🥊 Rétrospective du Ring de Boxe
Montez sur le ring de boxe de cette rétrospective ! Réfléchissez à la façon dont nous avons porté de forts coups (succès), évité les knockouts (défis), et entraînons-nous pour nous améliorer pour la prochaine manche. Ensemble, nous planifierons nos mouvements gagnants !
Colonnes du modèle
🥊 Coups de Poing Puissants
Mettre en avant les mouvements et stratégies puissantes qui nous ont menés à la victoire.
Colonne de base: Ce qui a bien marché🤕 Presque Assommés
Discuter des défis et des moments qui ont failli nous faire tomber.
Colonne de base: Ce qui a mal marché💪 Programme d’Entraînement
Identifier les opportunités pour améliorer nos compétences et stratégies pour le prochain match.
Colonne de base: Ce que nous voulons améliorerÀ propos de ce modèle
La Rétrospective du Ring de Boxe invite les équipes à réfléchir sur les succès, à aborder les défis et à élaborer des stratégies d'amélioration dans un format dynamique et collaboratif.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce modèle après des phases de projet intenses ou des cycles de livraison pour célébrer les réussites, surmonter les obstacles et planifier des améliorations futures.
Comment faciliter
Commencez par présenter la Rétrospective du Ring de Boxe et ses objectifs, en expliquant la signification de chaque colonne.
Allouez un segment pour chaque colonne en commençant par les Coups de Poing Puissants, en invitant les membres de l'équipe à mettre en avant les réalisations marquantes.
Passez aux Presque Assommés et discutez des défis rencontrés, en mettant l'accent sur les leçons apprises.
Concentrez-vous sur le Programme d’Entraînement pour réfléchir ensemble à des stratégies d'amélioration concrètes.
Passez en revue les idées recueillies et validez les actions proposées.
Concluez en priorisant les actions à entreprendre et en assignant des responsabilités si nécessaire.
Encouragez une réflexion finale ou une ronde d'appréciation pour terminer sur une note positive.
Conseils de pro
Encouragez une célébration authentique des succès pour maintenir le moral de l'équipe.
Présentez les défis comme des opportunités d'apprentissage pour maintenir un ton constructif.
Mélangez amusement et sérieux en utilisant des métaphores de boxe pendant la facilitation pour incarner le thème de la rétrospective.
FAQ
Que faire si le groupe a du mal à se concentrer sur les métaphores ?
Expliquez simplement la connexion métaphorique et concentrez-vous sur l'intention derrière chaque colonne pour orienter leurs réflexions.
Comment gérer des sujets sensibles liés aux knockouts ?
Facilitez avec tact et assurez un environnement respectueux et sans reproches pour aborder les sujets difficiles de manière constructive.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-14 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Ce qui a bien marché, Ce qui a mal marché, Ce que nous voulons améliorer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective