Une rétrospective dynamique sur le thème du feu qui célèbre les réussites, met en lumière les obstacles et construit des actions concrètes pour maintenir l'élan.

Quand utiliser ce modèle

À utiliser lorsque l'équipe a besoin d'une revue énergique qui équilibre célébration et amélioration, surtout après un sprint intense.

Comment faciliter

Mettez un fond virtuel de feu de camp, rassemblez l'équipe et commencez par un brise-glace rapide pour lancer la conversation

Invitez les participants à ajouter individuellement leurs Étincelles de Succès sur des post-its dans la première colonne

Regroupez les étincelles similaires, mettez en avant les trois principales et discutez de leur importance

Passez aux Ratés & Flambées où chacun ajoute les éléments qui ne se sont pas déroulés comme prévu

Regroupez les ratés, votez pour les plus marquants et explorez les causes sous-jacentes

Dans Attiser les Flammes, brainstormez des actions concrètes, attribuez des responsables et fixez des échéances à court terme

Conseils de pro

Utilisez un minuteur pour chaque colonne afin de garder l'énergie et de focaliser les discussions

Encouragez l'utilisation d'emojis ou de GIFs sur les post-its virtuels pour renforcer l'ambiance feu de camp

Limitez chaque participant à une suggestion d'amélioration par tour pour éviter la surcharge

FAQ

Que faire si des membres de l'équipe hésitent à partager leurs échecs ?

Mettez l'accent sur la sécurité psychologique, autorisez les post-its anonymes et donnez l'exemple en partageant d'abord quelques situations vécues par le facilitateur.

Combien d'éléments viser par colonne ?

Visez 5 à 7 éléments par colonne ; assez pour générer des discussions sans ralentir la séance.

Comment transformer les ratés en améliorations concrètes ?

Après avoir voté pour les principaux problèmes, demandez au groupe de proposer une expérience ou un changement concret pour chacun, désignez un responsable et planifiez un suivi.

Vous voulez un modèle personnalisé ?

Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA

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En un coup d'œil

Durée
45–60 min
Taille de l'équipe
5-12 personnes
Colonnes
3 colonnes
Format de base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Étiquettes

célébration

orienté action

engagement d'équipe

adapté au télétravail

coup de boost

Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective