🔊📱 Bluetooth Beats
Montez le volume de notre sprint ! Comme un haut-parleur Bluetooth qui se synchronise, nous allons explorer ce qu'il faut commencer, arrêter et continuer pour harmoniser notre flux de travail.
Colonnes du modèle
▶️ Amplifier les initiatives
Identifiez de nouvelles pratiques pour dynamiser le rythme et la connexion de l'équipe.
Colonne de base: Start⏹️ Couper les distractions
Mettez en avant les habitudes ou obstacles qui brouillent notre signal et doivent être réduits au silence.
Colonne de base: Stop🔁 Garder le rythme
Célébrez les dynamiques qui font résonner notre collaboration et qui doivent rester en place.
Colonne de base: ContinueÀ propos de ce modèle
Une rétrospective de type commencer‑arrêter‑continuer qui utilise des métaphores musicales pour faire émerger des idées afin d’amplifier, de couper et de maintenir les pratiques d’équipe.
Quand utiliser ce modèle
À utiliser lorsque l’équipe a besoin d’un check-in énergisant et souhaite s’aligner sur des améliorations liées au rythme.
Comment faciliter
Présentez le thème Bluetooth Beats et associez les trois colonnes à Commencer (Amplifier les initiatives), Arrêter (Couper les distractions) et Continuer (Garder le rythme).
Donnez à chaque participant 3 à 5 minutes pour ajouter silencieusement des post-its sur le tableau avec des actions brèves correspondant à chaque colonne.
Regroupez les notes similaires, puis discutez de chaque groupe en demandant des clarifications et des exemples d’impact.
Votez pour les deux éléments principaux de chaque colonne à l’aide d’un vote par points ou de réactions emoji pour prioriser les actions.
Transformez les éléments les plus votés en objectifs concrets de sprint, en attribuant des responsables et des dates d’échéance.
Clôturez la session en résumant les actions convenues et en diffusant un court extrait sonore festif pour renforcer le rythme.
Conseils de pro
Encouragez les participants à formuler les éléments sous forme de verbes pour garder les suggestions orientées vers l’action.
Limitez chaque post-it à une idée et un maximum de 10 mots pour plus de clarté.
Si la discussion s’essouffle, faites un tour de table rapide où chacun partage un point de la colonne.
FAQ
Que faire si l’équipe a du mal à trouver des idées pour Amplifier les initiatives ?
Proposez des exemples comme de nouveaux outils de collaboration, des points réguliers ou de courtes sessions de partage de connaissances, et rappelez que même de petits ajustements comptent.
Comment éviter que la discussion ne devienne accusatrice lors de la suppression des distractions ?
Présentez chaque point « Couper » comme un problème de processus, pas de personne, et concentrez-vous sur son impact sur le flux de l’équipe plutôt que sur le comportement individuel.
Peut-on réaliser cette rétrospective en moins d’une heure ?
Oui, en limitant le brainstorming à trois minutes et en utilisant un vote rapide par points, une petite équipe peut terminer le cycle en 30 à 40 minutes.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Start, Stop, Continue
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective