🎲 Bingo Bonanza
Les yeux rivés pour un carton plein ! Dans ce rétro inspiré du bingo, nous allons marquer les succès, identifier les manquements et aligner des améliorations pour faire ressortir une performance d'équipe gagnante.
Colonnes du modèle
✅ Numéros chanceux
Célébrez les annonces gagnantes — nos réussites et accomplissements de ce sprint.
Colonne de base: Ce qui a bien fonctionné❌ Carrés manqués
Repérez les numéros manqués — défis et obstacles qui nous ont empêchés d'atteindre un bingo.
Colonne de base: Ce qui a mal fonctionné🔄 Stratégie pour le prochain jeu
Partagez des tactiques pour une meilleure carte — des moyens d'améliorer pour le prochain tour.
Colonne de base: Ce que nous voulons améliorerÀ propos de ce modèle
Bingo Bonanza est une rétrospective ludique sur le thème du bingo qui motive les équipes à célébrer les victoires, à identifier les obstacles et à élaborer des stratégies pour une amélioration continue.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format lorsque votre équipe pourrait bénéficier d'une approche de réflexion nouvelle et engageante ou lorsque vous souhaitez dynamiser des rétrospectives routinières avec une touche ludique.
Comment faciliter
Introduisez le thème de Bingo Bonanza, en expliquant les colonnes et en encourageant un état d'esprit joueur.
Mettez la scène en demandant à chaque membre de l'équipe de réfléchir au sprint et de noter des observations pour les trois colonnes.
Invitez à partager les 'Numéros chanceux', en capturant les principaux succès et points forts lorsque les membres de l'équipe les 'annoncent'.
Passez aux 'Carrés manqués', en recueillant défis et obstacles — encouragez l'honnêteté et le partage ouvert.
Concentrez-vous sur la 'Stratégie pour le prochain jeu', en brainstormant des améliorations concrètes ou de nouvelles tactiques pour les futurs sprints.
Regroupez les idées similaires, discutez des causes profondes des obstacles, et priorisez les actions en groupe.
Concluez en convenant de prochaines étapes claires ou d'actions à entreprendre et assignez-en la responsabilité pour garantir le suivi.
Terminez en célébrant la participation et en réfléchissant à l'analogie du bingo — vous êtes-vous approchés d'un 'carton plein' ce sprint ?
Conseils de pro
Utilisez un visuel de grille de bingo comme toile de fond pour susciter l'engagement et renforcer le thème.
Encouragez les membres timides de l'équipe en permettant à chacun de soumettre anonymement des notes au début, puis discutez-en en groupe.
Demandez à l'équipe de choisir les 'lignes gagnantes' — des types d'améliorations qui pourraient conduire à un plus grand succès de l'équipe.
Faites tourner la personne qui mène la discussion de chaque colonne pour accroître l'implication et la diversité.
Célébrez les petites victoires aussi enthousiastes que les grandes — chaque carré marqué compte.
FAQ
Que faire si notre équipe trouve que le thème du bingo est trop léger ?
Soulignez que le thème ludique augmente l'engagement mais que l'accent reste sur une réflexion réelle et des améliorations. Adaptez le ton si nécessaire pour votre équipe.
Comment nous assurer que toutes les voix sont entendues dans un grand groupe ?
Divisez en sous-groupes pour un partage initial, puis rassemblez-vous pour souligner les thèmes et actions clés. Utilisez le chat pour les participants plus réservés.
Que faire si nous avons du mal à trouver des améliorations pour la 'Stratégie pour le prochain jeu' ?
Invite l'équipe à des questions spécifiques ou revisitez les obstacles pour brainstormer des changements réalistes et progressifs.
En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Ce qui a bien fonctionné, Ce qui a mal fonctionné, Ce que nous voulons améliorer
Étiquettes
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