🎼 La Symphonie Agile de Beethoven
Entrez dans la salle de concert de la collaboration ! Harmonisez-vous sur les succès du projet, abordez les dissonances et composez une mélodie améliorée pour l'avenir. Créons ensemble un chef-d'œuvre !
Colonnes du modèle
🎵 Crescendos Triomphants
Célébrez les notes hautes et les réalisations harmonieuses de notre sprint.
Colonne de base: Ce Qui a Bien Marché🎻 Notes Discordantes
Découvrez les faux pas et les accords dissonants qui ont défié notre progression.
Colonne de base: Ce Qui n’a Pas Fonctionné🎶 Améliorations Mélodiques
Identifiez les ajustements et nouvelles compositions pour une symphonie plus fluide à l'avenir.
Colonne de base: Ce Que Nous Voulons AméliorerÀ propos de ce modèle
La rétrospective La Symphonie Agile de Beethoven met l'accent sur le travail d'équipe et l'amélioration en célébrant les réalisations, en abordant les défis et en planifiant des améliorations dans un cadre à thème musical.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective à la fin d'un sprint ou d'une phase de projet où l'équipe vise à examiner sa collaboration et ses résultats avec un format créatif et engageant.
Comment faciliter
Commencez par définir le contexte de la rétrospective, en expliquant l'objectif de réfléchir sur les progrès du sprint ou du projet à travers le cadre fourni. Renforcez le thème musical pour stimuler la créativité.
Ouvrez la discussion '🎵 Crescendos Triomphants', permettant aux membres de l'équipe de partager leurs points forts et réussites. Favorisez un environnement positif pour reconnaître les efforts.
Passez à la colonne '🎻 Notes Discordantes', où les participants discutent des défis rencontrés. Encouragez la franchise et une communication constructive.
Orientez-vous ensuite vers la colonne '🎶 Améliorations Mélodiques' pour imaginer des solutions potentielles et des améliorations basées sur les enseignements tirés.
Concluez la session en résumant les points clés de chaque section et en priorisant les actions de suivi. Réaffirmez l'objectif harmonisé pour l'équipe.
Conseils de pro
Encouragez les participants à ajouter leurs contributions à chaque colonne avant le début de la discussion, permettant une diversité d'opinions.
Intégrez des analogies musicales légères ou des invites pour maintenir l'engagement dans le thème tout au long de la session.
Assurez la participation en demandant directement aux membres plus discrets de partager leurs perspectives s'ils se sentent à l'aise.
FAQ
Que faire si certains membres de l'équipe ne contribuent pas ?
Encouragez-les doucement en posant des questions ouvertes directement et en assurant un espace sûr pour partager. Alternativement, autorisez des contributions anonymes pour augmenter l'engagement.
Comment maintenir la concentration pendant cette rétrospective thématique ?
Fixez des limites de temps claires pour les discussions et rappelez aux participants l'objectif de la session si la concentration s'égare. Utilisez le thème comme métaphore directrice pour rediriger les discussions.
Ce format peut-il être utilisé pour de grandes équipes ?
Oui, envisagez de diviser en groupes plus petits pour les discussions par colonne, puis de consolider les résultats par la suite.
En un coup d'œil
- Durée
45-60 min
- Taille de l'équipe
4-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Ce Qui a Bien Marché, Ce Qui n’a Pas Fonctionné, Ce Que Nous Voulons Améliorer
Étiquettes
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