🏖️ Retraite Sur Une Belle Plage
Bienvenue à notre rétrospective sereine sur la plage! Réfléchissez sur les vagues du projet, ramassez des coquillages de sagesse et fixez votre regard sur l'horizon pour des sprints encore plus fluides à venir. Rendons notre parcours agile aussi relaxant et gratifiant qu’une journée à la plage!
Colonnes du modèle
🌞 Moments Ensoleillés
Partagez les points forts et les réussites qui ont fait briller ce sprint.
Colonne de base: Aimé🪸 Perles Découvertes
Révélez les leçons précieuses et les idées découvertes sous la surface lors de ce sprint.
Colonne de base: Appris🏝️ Criques Cachées
Discutez des éléments manquants ou des défis qui sont restés hors de portée, juste au-delà des dunes de sable.
Colonne de base: Manqué🌊 Marées de Rêve
Exprimez vos souhaits et aspirations pour rendre les futurs sprints encore plus rafraîchissants.
Colonne de base: EspérésÀ propos de ce modèle
La rétrospective Retraite Sur Une Belle Plage invite votre équipe à réfléchir sur le travail récent en célébrant les points forts, en découvrant les leçons, en identifiant les défis persistants et en partageant les aspirations futures, le tout dans un cadre relaxant sur le thème de la plage.
Quand utiliser ce modèle
Ce format est parfait pour les équipes recherchant une atmosphère rafraîchissante et positive, surtout après des sprints sous haute pression ou pour booster le moral et la pensée créative.
Comment faciliter
Commencez par une brève bienvenue et mettez en place la scène en introduisant le thème de la retraite à la plage, en encourageant un esprit détendu et ouvert.
Demandez aux participants d’ajouter des notes sous Moments Ensoleillés, en se concentrant sur les succès et les points forts du sprint.
Guide l’équipe pour partager les Perles Découvertes, en capturant les leçons précieuses et les idées uniques acquises.
Invitez le groupe à discuter des Criques Cachées, en mettant l'accent sur les obstacles, les éléments manquants ou les besoins non satisfaits.
Recueillez les aspirations dans les Marées de Rêve, permettant à chacun d’exprimer souhaits et idées pour améliorer le travail d’équipe et les résultats futurs.
Revue toutes les colonnes ensemble, en mettant en avant les motifs et les connexions, et invitez à une discussion autour des sujets clés.
Décidez collaborativement de 2 à 3 actions ou changements concrets basés sur la discussion.
Concluez en remerciant l’équipe, en partageant éventuellement une image relaxante ou motivationnelle pour renforcer l'atmosphère de la retraite.
Conseils de pro
Utilisez des questions d'une douceur encourageante et ouvertes pour chaque colonne afin de favoriser le partage des membres d'équipe plus discrets.
Encouragez les récits pour donner vie aux Moments Ensoleillés et aux Perles Découvertes et inspirer les autres.
Si l'énergie faiblit, faites une courte pause pour s'étirer ou respirer afin de garder la session agréable et concentrée.
Revisitez les Marées de Rêve des rétrospectives précédentes pour montrer le progrès ou l’amélioration continue des souhaits de l’équipe.
FAQ
Que faire si certains membres de l’équipe ont du mal à penser aux Moments Ensoleillés après un sprint difficile?
Invitez l’équipe à considérer même de petites victoires ou micro-succès, et laissez les autres contribuer avec des observations sur leurs pairs.
Comment gérer de nombreux éléments dans les Criques Cachées sans se perdre dans les problèmes?
Reconnaissez toutes les préoccupations, puis concentrez le groupe sur le choix des plus impactantes à discuter et à transformer en actions concrètes.
Ce modèle peut-il fonctionner pour des équipes interfonctionnelles ou de grande taille?
Oui, mais des groupes de travail plus petits pour les principales colonnes aident à assurer la participation de tous et des discussions significatives.
Quelles sont les bonnes façons de rendre les Marées de Rêve exploitables?
Guidez le groupe vers 1 ou 2 souhaits pratiques qu'il peut influencer, et désignez des suivis clairs avant de clore la session.
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En un coup d'œil
- Durée
45–60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
4 colonnes
- Format de base
Aimé, Appris, Manqué, Espérés
Étiquettes
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