💰🏦 Miser sur le Succès
Bienvenue à notre revue financière ! Évaluons nos comptes : célébrons nos dépôts (réussites), abordons nos découverts (défis) et planifions nos futurs investissements (actions). Ensemble, nous assurerons une croissance exponentielle du projet.
Colonnes du modèle
💹 Investissements à Commencer
Identifiez les nouveaux efforts et stratégies dans lesquels nous devrions investir pour améliorer nos processus.
Colonne de base: Débuter🔻 Dettes à Arrêter
Listez les activités ou pratiques non productives qui gaspillent les ressources de notre projet.
Colonne de base: Arrêter💸 Profits à Continuer
Mettez en lumière les pratiques et flux de travail réussis qui apportent de la valeur à notre équipe.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
💰🏦 Miser sur le Succès est un modèle de rétrospective conçu pour examiner et améliorer la productivité de l'équipe en célébrant les succès, en identifiant les domaines d'amélioration et en planifiant les prochaines actions concrètes.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez cette rétrospective lorsque vous souhaitez réaliser une réflexion approfondie sur le thème financier de votre processus de projet et poser les bases d'améliorations concrètes.
Comment faciliter
Commencez par une introduction chaleureuse, expliquant le but de la rétrospective et le thème bancaire.
Commencez par la colonne '💸 Profits à Continuer' et invitez l'équipe à identifier les pratiques et flux de travail réussis à maintenir.
Passez à la colonne '🔻 Dettes à Arrêter' et discutez des domaines qui drainent la productivité ou l'efficacité de l'équipe.
Enfin, adressez la colonne '💹 Investissements à Commencer' pour réfléchir aux stratégies innovantes ou projets qui pourraient améliorer la performance future de l'équipe.
Concluez en discutant des priorités et mettez-vous d'accord sur 2-3 actions concrètes à partir de la discussion.
Résumez les résultats de la rétrospective et remerciez chacun pour ses contributions.
Terminez par une réflexion sur l'efficacité de la session et recueillez les commentaires de l'équipe.
Conseils de pro
Encouragez une atmosphère ouverte et franche pour s'assurer que toutes les voix soient entendues.
Envisagez de limiter le temps pour chaque discussion de colonne afin de maintenir l'attention et d'éviter les digressions inutiles.
Préparez des exemples ou des suggestions pour aider les participants à s'engager avec le thème financier.
FAQ
Que faire si l'équipe a du mal à s'engager avec le thème financier ?
Fournissez des exemples ou des métaphores liés à des termes financiers pour rendre le contexte clair et pertinent.
Comment gérer les participants dominants ?
Établissez des règles de base pour une participation égale et envisagez d'utiliser une approche en tour de table pour les contributions.
Quelles actions devrions-nous prioriser à l'issue de la rétrospective ?
Concentrez-vous sur des points d'action qui traitent des problèmes urgents ou offrent des avantages significatifs.
En un coup d'œil
- Durée
40–60 min
- Taille de l'équipe
3-12 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Débuter, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective