🚗✨ Retour vers le Futur
Préparez votre DeLorean pour un voyage à travers la chronologie de notre projet. Réfléchissez au passé, évaluez le présent et planifiez un avenir plus radieux. Assurons-nous d'atteindre 88 mph vers le succès !
Colonnes du modèle
⚡ Régler le Condensateur de Flux
Partagez de nouvelles idées et actions que nous devrions lancer pour obtenir de grands résultats.
Colonne de base: Démarrer🚦 Éviter les Embouteillages
Discutez des pratiques, des obstacles ou des habitudes que nous devons abandonner.
Colonne de base: Arrêter🌟 Maintenir la Magie de Marty
Soulignez les pratiques et comportements réussis que nous devrions continuer à appliquer.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective 'Retour vers le Futur' encourage les équipes à évaluer les actions passées, les pratiques actuelles et les initiatives futures pour l'amélioration de projet, inspirée par le voyage de la DeLorean.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce modèle lorsque vous souhaitez réfléchir sur le parcours et l'approche de votre projet, en identifiant les comportements à démarrer, à arrêter ou à continuer pour des résultats optimaux.
Comment faciliter
Commencez par expliquer à l'équipe l'objectif de la rétrospective 'Retour vers le Futur' et introduisez le contexte d'exploration des actions passées, présentes et futures.
Commencez par la colonne 'Régler le Condensateur de Flux', en encourageant les membres de l'équipe à proposer et partager des initiatives ou idées à mettre en œuvre pour des améliorations futures.
Passez à la colonne 'Éviter les Embouteillages', où les participants discutent des obstacles ou des pratiques qui ont freiné le progrès et proposent ce qu'il faut arrêter.
Ensuite, concentrez-vous sur 'Maintenir la Magie de Marty' en soulignant les pratiques ou comportements réussis qui ont eu un impact positif sur le projet et qui devraient continuer.
Examinez toutes les notes collectivement et identifiez les principaux enseignements de chaque colonne.
Facilitez une discussion de priorisation pour créer un plan d'action ciblé basé sur les contributions de l'équipe.
Concluez en résumant les décisions et en programmant un suivi pour discuter des progrès.
Conseils de pro
Incorporez une visualisation claire de la chronologie pour aligner les membres de l'équipe avec le thème de la rétrospective.
Utilisez des images ou de la musique thématique de 'Retour vers le Futur' pour engager l'équipe et créer une ambiance positive.
Donnez aux participants du temps pour réfléchir individuellement avant de contribuer aux colonnes.
Encouragez des contributions spécifiques et exploitables pour chaque colonne pour maximiser l'impact.
FAQ
Que faire si un membre de l'équipe a du mal à trouver des idées ?
Fournissez-leur des questions guidées pertinentes pour chaque colonne afin de stimuler leur réflexion.
Comment s'assurer que les actions décidées soient suivies ?
Désignez des responsables pour chaque action et planifiez des points de contrôle périodiques pour assurer la responsabilité.
Ce modèle convient-il à une équipe nouvellement formée ?
Il peut être adapté pour une nouvelle équipe en se concentrant sur les aspects 'Démarrer' et 'Améliorer'.
En un coup d'œil
- Durée
45-60 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Démarrer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective