❄️ Expédition Arctique

Préparez-vous bien et rejoignez notre Expédition Arctique ! Explorons ce qui nous a réchauffés, ce qui nous a laissés dans le froid, et comment nous pouvons construire un meilleur abri pour notre prochain sprint. Prêts à affronter les éléments ensemble ?
45–60 min
4-10 personnes
Basé sur : Ce Qui a Bien Fonctionné, Ce Qui n'a pas Bien Fonctionné, Ce Que Nous Voulons Améliorer
❄️ Expédition Arctique

Colonnes du modèle

🔥 Feux de Camp Chaleureux

Partagez les moments et pratiques qui ont maintenu notre moral élevé et notre projet en progression.

Colonne de base: Ce Qui a Bien Fonctionné
🧊 Surfaces Glacées

Discutez des obstacles ou problèmes glacés qui nous ont fait glisser pendant ce sprint.

Colonne de base: Ce Qui n'a pas Bien Fonctionné
🛷 Meilleur Équipement

Suggérez comment nous pouvons mieux nous préparer et aborder le prochain sprint avec des stratégies et un travail d'équipe améliorés.

Colonne de base: Ce Que Nous Voulons Améliorer

À propos de ce modèle

La rétrospective Expédition Arctique mêle un thème hivernal amusant à une réflexion pratique de l'équipe sur les succès, les défis et les améliorations.

Quand utiliser ce modèle

Utilisez cette rétrospective après un sprint ou une phase de projet, surtout lorsque l'énergie de votre équipe a besoin d'être rechargée ou que vous souhaitez aborder le retour d'expérience avec une perspective fraîche.

Comment faciliter

1

Commencez par une brève introduction sur le thème de l'Arctique, établissant le ton pour une exploration ouverte et une sécurité psychologique.

2

Demandez aux membres de l'équipe d'ajouter des notes aux Feux de Camp Chaleureux, en soulignant les moments positifs, le travail d'équipe et les pratiques qui ont alimenté la motivation.

3

Invitez l'équipe à partager leurs Surfaces Glacées, en se concentrant sur les obstacles, les problèmes de communication ou tout ce qui a perturbé le progrès.

4

Passez à Meilleur Équipement et demandez à chacun de suggérer des stratégies ou ressources concrètes qui aideraient à surmonter des problèmes similaires à l'avenir.

5

Facilitez la discussion autour des thèmes récurrents et priorisez quelques actions d'amélioration à mettre en œuvre dans le prochain sprint.

6

Concluez en célébrant la résilience de l'équipe et en renforçant le fait que faire face aux éléments ensemble renforce votre collaboration.

Conseils de pro

Encouragez le storytelling—utiliser des images arctiques vives peut susciter un partage plus engagé et honnête.

Changez l'ordre : commencez par les Surfaces Glacées si vous sentez que l'équipe a besoin de se défouler avant de passer aux aspects positifs.

Vérifiez après la séance comment vos coéquipiers se sentent, chauds ou froids, par rapport aux processus actuels de l'équipe.

Utilisez des visuels ou des arrière-plans liés à l'Expédition Arctique pour créer une immersion et alléger l'atmosphère.

FAQ

Comment encourager l'honnêteté à propos des Surfaces Glacées sans culpabiliser ?

Modélisez un langage non-culpabilisant et concentrez les discussions sur les processus, pas les individus. Renforcez la métaphore de l'expédition : les obstacles sont des défis environnementaux, pas des échecs personnels.

Que faire si nous restons bloqués sur un seul problème dans la colonne Surfaces Glacées ?

Reconnaissez son importance mais utilisez un minuteur ou une approche de 'parking lot' pour maintenir le rythme et s'assurer que toutes les voix et sujets soient entendus.

Comment faire en sorte que les actions proposées par Meilleur Équipement soient mises en œuvre ?

Attribuez des responsabilités et faites le suivi lors de la prochaine rétrospective, en vérifiant les progrès et en ajustant si nécessaire.

Vous voulez un modèle personnalisé ?

Créez un modèle rétrospectif adapté aux besoins de votre équipe avec notre générateur alimenté par l'IA

Essayer le générateur de modèles IA

En un coup d'œil

  • Durée

    45–60 min

  • Taille de l'équipe

    4-10 personnes

  • Colonnes

    3 colonnes

  • Format de base

    Ce Qui a Bien Fonctionné, Ce Qui n'a pas Bien Fonctionné, Ce Que Nous Voulons Améliorer

Étiquettes

réflexion d'équipe
engagement
orienté vers l'action
thèmes amusants
amélioration continue
cohésion d'équipe

Prêt à commencer ?

Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective