🏔️☀️ Traversée Alpine Estivale
Enfilez vos chaussures de randonnée ! Ensemble, nous nous lançons dans une traversée alpine, conquérant les sommets et les vallées de notre projet. Réfléchissons à notre parcours jusqu'à présent, planifions des itinéraires plus sûrs, et continuons à atteindre de nouveaux sommets cet été !
Colonnes du modèle
🧭 Commencer de Nouveaux Sentiers
Proposer de nouvelles pratiques ou idées à mettre en œuvre alors que nous poursuivons notre randonnée.
Colonne de base: Commencer❄️ Éviter les Crevasses
Identifier les obstacles ou habitudes à abandonner pour éviter les glissades sur notre chemin.
Colonne de base: Arrêter⛰️ Continuer l'Ascension
Mettre en avant ce qui nous aide à atteindre de nouveaux sommets et que nous devrions poursuivre sur ces montagnes.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective Traversée Alpine Estivale s'inspire d'un thème aventureux de montagne pour aider les équipes à réfléchir sur leur parcours, découvrir des améliorations, éviter les pièges et célébrer ce qui fonctionne.
Quand utiliser ce modèle
Utilisez ce format lorsque votre équipe est à mi-chemin d'un grand projet, après un sprint rempli de défis, ou lors de la préparation d'un nouveau trimestre — c'est particulièrement motivant pendant les transitions saisonnières.
Comment faciliter
Commencez la session par une brève introduction, en demandant à tout le monde d'imaginer qu'ils font ensemble une traversée alpine estivale.
Passez en revue les trois colonnes pour que tout le monde comprenne les métaphores : commencer de nouveaux sentiers (innovations), éviter les crevasses (pièges) et continuer l'ascension (forces).
Invitez tout le monde à ajouter des réflexions et idées dans les colonnes respectives individuellement ou en petits groupes, en se concentrant d'abord sur les insights personnels avant de les partager à voix haute.
Regroupez les éléments similaires et discutez en équipe — priorisez les 'sentiers' à explorer, les 'crevasses' à éviter, et les 'chemins' à poursuivre.
Animez une discussion pour générer des actions concrètes à partir de chaque colonne, en mettant l'accent sur des étapes sûres et audacieuses pour l'équipe.
Concluez en célébrant les accomplissements, en reconnaissant les risques évités, et en convenant de la manière dont les progrès seront suivis pour la prochaine étape de votre chemin.
Conseils de pro
Encouragez des histoires courtes, pas seulement des réponses d'un mot, pour donner vie à la métaphore de la randonnée alpine et approfondir la compréhension.
Encouragez les nouveaux membres de l'équipe à participer ; des perspectives fraîches peuvent mettre en lumière des obstacles invisibles ou de nouveaux sentiers.
Faites en sorte que les actions soient petites et gérables, correspondant à l'idée de pas sûrs le long d'un sentier difficile.
Ancrez les conversations de suivi sur les éléments les plus impactants ; ne tentez pas de traiter toutes les suggestions en même temps.
FAQ
Comment aider l'équipe à s'engager avec la métaphore de la montagne ?
Partagez une courte histoire ou un exemple au début, et encouragez le groupe à utiliser un langage lié à l'extérieur. Des indices visuels ou de la musique peuvent également renforcer l'ambiance.
Que faire si la conversation se concentre trop sur les obstacles ?
Redirigez vers les forces et idées d'amélioration. Rappelez à l'équipe que chaque parcours a ses moments difficiles mais aussi de grands progrès et accomplissements.
Comment s'assurer que les actions ne sont pas oubliées ?
Attribuez un responsable pour chaque action et programmez une brève vérification lors de la prochaine rétrospective pour faire le point sur les progrès.
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En un coup d'œil
- Durée
30–45 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
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