🧞♂️✨ L'Aventure Agile d'Aladdin
Montez sur le tapis magique et embarquez pour un voyage à travers notre sprint ! Formulons des vœux pour des améliorations, esquivons les pièges délicats et découvrons des forces cachées en réfléchissant à notre conte agile.
Colonnes du modèle
🕌 Frotter la Lampe (Commencer)
Partagez de nouvelles actions ou idées que vous souhaitez commencer, comme faire un vœu avec la lampe magique d'Aladdin.
Colonne de base: Commencer🚫 Turbulences du Tapis Magique (Arrêter)
Révélez les mauvaises habitudes ou obstacles à laisser derrière, comme des mauvais sorts sur notre voyage de génie.
Colonne de base: Arrêter🗺️ Joyaux Éclatants (Continuer)
Soulignez les forces et pratiques à conserver, comme les joyaux trouvés dans la Caverne aux Merveilles.
Colonne de base: ContinuerÀ propos de ce modèle
La rétrospective L'Aventure Agile d'Aladdin utilise un thème magique pour aider les équipes à réfléchir sur ce qu'il faut commencer, arrêter et continuer pour une amélioration continue.
Quand utiliser ce modèle
Ce format convient bien à la fin de tout sprint ou phase de projet, surtout lorsque vous souhaitez ajouter de l'énergie et de la créativité à la réflexion d'équipe.
Comment faciliter
Accueillez l'équipe et expliquez le thème d'Aladdin pour instaurer une ambiance ludique
Passez brièvement en revue les trois colonnes : Frotter la Lampe (Commencer), Turbulences du Tapis Magique (Arrêter), et Joyaux Éclatants (Continuer), en clarifiant ce qui va dans chacune
Invitez chacun à ajouter silencieusement ses réflexions à chaque colonne pendant quelques minutes, en utilisant des post-it ou un tableau virtuel
Facilitez un tour où les membres de l'équipe partagent et discutent des notes ajoutées à chaque colonne, en encourageant les histoires et exemples
Regroupez les idées similaires et discutez des priorités principales en équipe
Décidez des actions spécifiques à mener, en notant les responsables et échéances si possible
Concluez par une réflexion rapide : qu'est-ce qui a semblé magique ou surprenant lors de la session
Conseils de pro
Plongez-vous dans le thème d'Aladdin en passant brièvement une chanson du thème ou en utilisant des arrière-plans thématiques pour engager l'équipe
Encouragez les membres plus discrets de l'équipe avec des sollicitations amicales afin que toutes les voix soient entendues
Faites en sorte que chacun partage un vœu pour l'équipe à la fin pour conclure sur une note positive
FAQ
Et si l'équipe trouve le thème distrayant ?
Donnez le ton dès le début—expliquez que le thème est censé stimuler la créativité mais rassurez-les que l'objectif est une amélioration réelle de l'équipe.
Comment éviter de répéter les mêmes éléments d'action ?
Encouragez l'équipe à être précise lorsqu'elle écrit des notes et passez plus de temps à discuter de ce qui rendrait de nouvelles actions vraiment magiques et efficaces.
Que se passe-t-il si la discussion s'arrête dans une colonne ?
Incitez l'équipe avec des questions ciblées ou partagez des exemples pour faire jaillir les idées, surtout dans les colonnes moins remplies.
En un coup d'œil
- Durée
30–40 min
- Taille de l'équipe
4-10 personnes
- Colonnes
3 colonnes
- Format de base
Commencer, Arrêter, Continuer
Étiquettes
Prêt à commencer ?
Utilisez ce modèle pour réaliser votre prochaine rétrospective