Sondages intégrés pour les éléments de rétrospective

Sondages intégrés pour les éléments de rétrospective

Permettez à toute votre équipe de créer des sondages, là où la conversation a lieu. Désormais, chacun peut ajouter un sondage directement à son élément de feedback lors de la rétrospective, transformant ainsi des commentaires statiques en discussions interactives, sans avoir besoin d’un accès administrateur.

Nouveautés

Sondages sur n’importe quel élément de rétrospective

Auparavant, seuls les administrateurs de la réunion pouvaient créer des sondages, qui étaient regroupés dans une section distincte. Désormais, tout participant peut joindre un sondage directement à son élément de feedback. Vous voyez un sujet nécessitant une décision rapide de l’équipe ? Ajoutez un sondage à cet endroit précis.

• Tout le monde peut créer : Pas besoin d’être le créateur ou l’administrateur de la réunion. Si vous avez ajouté l’élément, vous pouvez y ajouter un sondage

• Placement contextuel : Les sondages sont directement sur l’élément concerné, et non dans une section séparée

• Mêmes fonctionnalités de sondage : Vote public ou anonyme, options personnalisées, prise en charge des emojis, résultats en temps réel

Transformez les feedbacks en décisions

Un élément de rétro comme « nous devons examiner les problèmes de déploiement le vendredi » est utile. Ce même élément avec un sondage demandant « Quand devons-nous planifier la revue de déploiement ? » avec des options horaires devient actionnable. Les sondages intégrés permettent à votre équipe de passer de l’observation à la décision au même endroit.

Meilleur signal pour les facilitateurs

Lorsque les sondages sont dispersés dans une section séparée, il est difficile de les relier à la conversation d’origine. Les sondages intégrés gardent le contexte clair. Le facilitateur voit exactement quelle discussion a déclenché le sondage et comment l’équipe a voté, sans avoir à naviguer entre plusieurs sections.

Pourquoi c’est important

Les rétrospectives fonctionnent mieux lorsque chacun se sent impliqué dans la discussion. Limiter la création de sondages aux administrateurs créait un goulot d’étranglement inutile. Quelqu’un soulève un point intéressant, souhaite sonder le groupe, et doit demander au facilitateur de créer un sondage à sa place. Cela casse la dynamique.

Désormais, la personne la plus concernée par le sujet peut créer elle-même le sondage. Le membre de l’équipe qui a signalé le problème de déploiement peut immédiatement demander à l’équipe comment elle souhaite le gérer. Celui qui propose un nouveau format de standup peut sonder les préférences directement sur sa carte. Moins d’attente, plus d’action.

Disponible dès maintenant pour toutes les réunions de rétrospective.