🧙‍♂️⚔️ Revisión de Incursión de World of Warcraft

¡Héroes, reunámonos en la taberna! Reflexionemos sobre nuestra misión, compartiendo grandes victorias, momentos de fracaso y formas de potenciar nuestro equipo. ¡Juntos, convirtámonos en leyendas de nuestra gremio ágil!
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Lo que salió bien, Lo que salió mal, Lo que queremos mejorar
🧙‍♂️⚔️ Revisión de Incursión de World of Warcraft
Columnas de plantilla
🏆 Botines Legendarios

Celebremos las grandes victorias y el heroico trabajo en equipo que impulsó nuestro sprint.

Columna base: Lo que salió bien
💀 Zonas de Derrota

Revelemos las batallas contra jefes y errores que desafiaron nuestra misión.

Columna base: Lo que salió mal
🪄 Hechizos Potenciadores

Sugiere mejoras y estrategias para ayudar a nuestro grupo a alcanzar el siguiente nivel.

Columna base: Lo que queremos mejorar
Acerca de esta plantilla

Canalizando el espíritu de un grupo de incursión, esta retrospectiva temática de World of Warcraft ayuda a los equipos a celebrar victorias, discutir desafíos y descubrir formas de mejorar juntos de manera accionable.

Cuándo usar esta plantilla

Ideal para equipos que buscan un formato de retrospectiva atractivo y lúdico, especialmente después de sprints intensos, lanzamientos, o cuando la energía del equipo necesita un impulso.

Cómo facilitar
1

Introduce el tema de incursión de WoW para establecer un tono divertido y colaborativo para la sesión, y explica el propósito de cada columna.

2

Invita al equipo a publicar sus reflexiones en cada columna: Botines Legendarios para victorias, Zonas de Derrota para desafíos y Hechizos Potenciadores para ideas de mejora.

3

Permite tiempo de lluvia de ideas silenciosa para que todos puedan contribuir de manera sincera e independiente.

4

Pide a los participantes que revisen todas las notas, luego facilita una discusión grupal empezando con Botines Legendarios para reforzar la moral y el aprecio.

5

Pasa a Zonas de Derrota para desglosar obstáculos, recordando mantener un tono orientado a soluciones y de apoyo.

6

Guía la conversación hacia Hechizos Potenciadores, fomentando sugerencias creativas y un consenso sobre acciones a las que el equipo pueda comprometerse de manera realista.

7

Prioriza las acciones de mayor impacto y asigna responsables o pasos siguientes claros para maximizar su seguimiento.

Consejos profesionales

Usa terminología y referencias de incursión a lo largo de la sesión para mantener el alto nivel de participación, pero explícalas brevemente para cualquiera que no esté familiarizado.

Comparte un fondo divertido, una taberna virtual u opcionalmente música inspirada en WoW para construir inmersión y espíritu de equipo.

Anima a las voces más tranquilas a compartir llamando a todos o usando notas anónimas para mayor seguridad psicológica.

Concluye con una rápida ronda de mesa: pide a todos que compartan su momento favorito del sprint o retrospectiva.

Preguntas frecuentes
¿Cómo mantengo el tema divertido sin que sea una distracción?

Incorpora un lenguaje lúdico pero mantente enfocado en el objetivo de mejora. Explica claramente la intención de cada columna y redirige si la conversación se desvía de la misión.

¿Qué pasa si no todos están familiarizados con World of Warcraft?

Ofrece una breve introducción al tema y el significado de las columnas, enfatizando que el marco es solo por diversión. Todas las contribuciones son bienvenidas, incluso sin conocimiento del juego.

¿Cómo puedo asegurar resultados accionables de una retrospectiva temática?

Termina con un resumen claro de los Hechizos Potenciadores acordados, asigna responsables y establece fechas para su finalización. Los temas añaden energía, pero deben apoyar, no reemplazar, la responsabilidad.

A primera vista
  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Lo que salió bien, Lo que salió mal, Lo que queremos mejorar

Etiquetas
compromiso
reflexión del equipo
gamificación
orientado a la acción
diversión
impulso de moral
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva