Una retro con temática del Viejo Oeste que permite al equipo celebrar logros, eliminar desperdicios y acelerar el progreso usando cuatro columnas claras.

Cuándo usar esta plantilla

Úsala cuando el equipo necesite un formato fresco y energizante que equilibre la celebración con la mejora, especialmente después de varios sprints de trabajo constante.

Cómo facilitar

Comienza dando la bienvenida al equipo, compartiendo la temática del Viejo Oeste y explicando las cuatro columnas y su propósito.

Da a los participantes 5 minutos para escribir ideas individuales en notas adhesivas virtuales para cada columna: Sillas de confianza, Nuevo equipo, Aligerar la carga, A todo galope.

Recoge las notas en el tablero y dedica unos minutos a agrupar elementos similares dentro de cada columna.

Facilita una breve discusión por columna, pidiendo al grupo que comparta ideas y acuerde los elementos más impactantes.

Voten por las dos acciones principales de Aligerar la carga y A todo galope, luego asignen responsables y establezcan plazos claros para los próximos pasos.

Consejos profesionales

Comienza con una dinámica rápida, como una encuesta de emojis de sombrero vaquero, para aumentar la participación.

Limita la discusión de cada columna a 7 minutos para mantener el ritmo y evitar la parálisis por análisis.

Al votar, utiliza un sistema sencillo de puntos o reacciones con emojis para identificar rápidamente las prioridades.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si el equipo se queda sin ideas para una columna?

Propón ejemplos o pide que cada persona comparta al menos un elemento; también puedes tomar observaciones de la revisión del sprint.

¿Cómo manejamos voces dominantes durante la discusión?

Utiliza turnos de palabra o tiempos cronometrados, y apóyate en la fase de lluvia de ideas silenciosa para dar voz a todos.

¿Podemos combinar columnas si el equipo es pequeño?

Sí, puedes fusionar Aligerar la carga y A todo galope en una sola columna de 'Mejorar', pero mantén el espíritu de identificar tanto reducciones como potenciaciones.

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A primera vista

Duración
45–60 min
Tamaño del equipo
4-12 personas
Columnas
4 columnas
Formato base
Keep, Add, Less, More

Etiquetas

salud del equipo

orientado a la acción

diversión

reflexión

mejora de procesos

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva