🌊✨ Navegación con Moana
Zarpar por el océano con Moana mientras navegamos por las aventuras y desafíos de nuestro sprint. Descubramos nuevos horizontes para trazar, obstáculos que dejar atrás y fortalezas que nos sigan guiando hacia adelante, ¡al estilo de los buscadores de caminos!
Columnas de plantilla
🛶 Zarpar | Nuevos Viajes por Empezar
Comparte ideas o prácticas nuevas que deberíamos emprender para mejorar el trabajo en equipo y los resultados, al igual que Moana al comenzar su viaje.
Columna base: Empezar🌀 Calmar la Tormenta | Qué Dejar
Revela hábitos o procesos que deberíamos silenciar o dejar atrás, manteniendo nuestra canoa estable y las aguas en calma.
Columna base: Parar🌺 Mantener el Corazón Latiendo | Continuar
Destaca las acciones o comportamientos valiosos que mantienen vivo nuestro proyecto, como el corazón de Te Fiti.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La Navegación con Moana es una retrospectiva creativa que invita a tu equipo a explorar nuevos comienzos, dejar prácticas no útiles y construir sobre lo que funciona, utilizando un tema de viaje para obtener nuevas perspectivas.
Cuándo usar esta plantilla
Este formato es más efectivo al final de un sprint o fase de proyecto, especialmente si tu equipo necesita reenfocarse, refrescar hábitos o fomentar nueva energía y dirección.
Cómo facilitar
Introduce el tema de navegación con Moana, explicando cada columna y alentando a todos a abrazar un espíritu de aventura y sinceridad.
Comienza un período de reflexión silenciosa donde los miembros del equipo agregan pensamientos a cada columna: nuevos viajes por empezar, tormentas que calmar (parar) y fortalezas para mantener el corazón latiendo (continuar).
Invita a todos a revisar el tablero, agrupar ideas similares juntos como equipo y aclarar cualquier punto poco claro.
Facilita una discusión grupal, enfocándote en identificar los nuevos viajes más impactantes por empezar, las tormentas a calmar y los tesoros a mantener.
Prioriza los elementos de acción para 'Zarpar' (empezar) y asegura que se asignen responsables a cada tema accionable.
Cierra celebrando los logros de la columna 'Mantener el Corazón Latiendo' y reflexionando sobre cómo esta mentalidad de buscadores de caminos puede guiar al equipo hacia adelante.
Consejos profesionales
Fomenta la narración de historias; pide a los participantes que compartan anécdotas específicas para anclar sus observaciones.
Ayuda al equipo a replantear comentarios negativos en la columna 'Calmar la Tormenta' en sugerencias accionables.
Usa visuales temáticos o una playlist inspirada en viajes oceánicos para energizar la sesión y fortalecer el compromiso.
Haz un seguimiento post-retrospectiva revisando qué tal están progresando los 'nuevos viajes' en tu próxima retro.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si nos atascamos generando nuevas ideas para la columna 'Zarpar'?
Incentiva al equipo a pensar en obstáculos recientes o pequeños cambios que podrían tener un impacto positivo, inspirados en el coraje de Moana para intentar algo diferente.
¿Cómo mantenemos la sesión para que no se desvíe demasiado del tema?
Enfoca cada discusión conectándola con los objetivos del equipo y el propósito de cada columna; usa el tema como un estímulo creativo, no como una distracción.
¿Qué sucede si una columna (como 'Calmar la Tormenta') recibe poca entrada?
Estimula al equipo reflexionando sobre los puntos de dolor o las ralentizaciones del último sprint, y asegura a todos que identificar áreas para detenerse es clave para la mejora.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Empezar, Parar, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva