🎖️ Homenaje al Día de los Veteranos

Honrar los valientes esfuerzos de nuestro equipo en esta retrospectiva temática del Día de los Veteranos. ¡Celebra victorias, reflexiona sobre desafíos y planifica para un trabajo en equipo más fuerte en el futuro!
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Glad, Sad, Mad
🎖️ Homenaje al Día de los Veteranos
Columnas de plantilla
🏅 Medallas de Honor

Celebra las victorias y logros que marcaron la diferencia.

Columna base: Glad
🇺🇸 Batallas Que Pesaron Mucho

Reflexiona sobre los desafíos y contratiempos que impactaron nuestra misión.

Columna base: Sad
💥 Llamados de Refuerzos

Discute puntos de frustración o lagunas que necesitan apoyo inmediato.

Columna base: Mad
Acerca de esta plantilla

La retrospectiva Homenaje al Día de los Veteranos es una actividad temática diseñada para honrar las contribuciones del equipo, reconocer desafíos y enfocarse en áreas que necesitan apoyo.

Cuándo usar esta plantilla

Usa esta retrospectiva cerca del Día de los Veteranos o en cualquier momento en que quieras celebrar los esfuerzos del equipo mientras abordas desafíos y tomas medidas para apoyar necesidades.

Cómo facilitar
1

Comenzar con una breve introducción a la retrospectiva Homenaje al Día de los Veteranos, explicando el significado y el tema. Permite que cada miembro del equipo comparta sus perspectivas durante el rompehielos.

2

Presenta las tres columnas: Medallas de Honor para las victorias, Batallas Que Pesaron Mucho para los desafíos, y Llamados de Refuerzos para las áreas que necesitan apoyo.

3

Insta a los miembros del equipo a escribir sus pensamientos y categorizarlos bajo los temas respectivos. Asigna tiempo suficiente para que puedan hacer una lluvia de ideas de forma individual.

4

Facilita una discusión grupal, revisando cada columna. Celebra los éxitos, profundiza en los desafíos y prioriza las áreas que necesitan apoyo inmediato.

5

Concéntrate en los puntos de acción que surgen de la columna de Llamados de Refuerzos. Colabora en pasos concretos para abordar estos problemas.

6

Concluye la sesión resumiendo la discusión y enfatizando los esfuerzos colectivos y el espíritu de equipo.

Consejos profesionales

Anima a los participantes a pensar en términos amplios, incluyendo tanto logros importantes como victorias menores.

Asegúrate de que todos se sientan cómodos para expresar opiniones, especialmente en áreas de discusión sensibles como los desafíos.

Enmarca las discusiones de manera que promuevan la positividad al tiempo que se ofrecen críticas constructivas.

Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si los miembros del equipo dudan en dar su opinión?

Genera un entorno seguro enfatizando la importancia de la voz de todos y mostrando aprecio por las contribuciones honestas.

¿Cómo puedo evitar que la discusión se quede demasiado tiempo en una columna?

Asignar tiempos específicos para cada columna y avanzar suavemente la discusión mientras se reconocen los puntos planteados.

A primera vista
  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Glad, Sad, Mad

Etiquetas
celebración
reflexión de equipo
orientada a la acción
retrospectiva temática
salud del equipo
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva