💘❤️ Retrospectiva de San Valentín

Celebra el amor y el trabajo en equipo mientras reflexionamos sobre nuestro sprint, compartiendo logros que calientan el corazón, dejando atrás hábitos tóxicos y creando un camino más dulce hacia adelante.
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Start, Stop, Continue, Change
💘❤️ Retrospectiva de San Valentín

Columnas de plantilla

💘💖 Inicia el Romance

Identifica nuevas prácticas para encender la colaboración y el afecto en nuestro flujo de trabajo.

Columna base: Start
🚫💔 Detén el Desencanto

Destaca hábitos que generan fricción o rompen la armonía del equipo.

Columna base: Stop
💝💡 Continúa el Punto Dulce

Mantén las acciones que fomentan la confianza y la productividad.

Columna base: Continue
🔄💌 Cambia la Carta de Amor

Propón ajustes para mejorar la conexión y la entrega del equipo.

Columna base: Change

Acerca de esta plantilla

Una retrospectiva de sprint lúdica y temática de San Valentín que celebra logros, detiene fricciones, continúa fortalezas y propone cambios para fortalecer la conexión del equipo.

Cuándo usar esta plantilla

Úsala cuando quieras añadir diversión y reforzar dinámicas positivas en el equipo, especialmente en San Valentín o en cualquier momento para elevar la moral.

Cómo facilitar

1

Reúne al equipo en un espacio virtual cómodo y establece un tono ameno compartiendo una dinámica rápida de rompehielos de San Valentín

2

Pide a los participantes que escriban notas adhesivas individuales para cada columna: Inicia el Romance, Detén el Desencanto, Continúa el Punto Dulce, Cambia la Carta de Amor

3

Agrupa notas similares en cada columna y discute los temas, enfocándote en las emociones y el impacto

4

Vota por los elementos más importantes de cada columna usando votación con puntos o reacciones con emojis

5

Crea acciones concretas para los elementos más votados, asignando responsables y fechas límite

6

Cierra la sesión compartiendo un mensaje de agradecimiento colectivo o una tarjeta virtual

Consejos profesionales

Usa emojis de corazón para votar y mantener la temática

Fomenta declaraciones breves y específicas para enfocar la discusión

Asigna un temporizador para cada columna y mantener el ritmo

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si el equipo siente que la temática es demasiado superficial?

Explica que el formato es una forma divertida de reflexionar seriamente y ajusta el lenguaje según la cultura del equipo si es necesario.

¿Cómo manejamos a los participantes remotos que se sienten incómodos compartiendo emociones?

Permite notas adhesivas anónimas y usa el chat para que todos puedan expresar sus inquietudes sin presión.

¿Qué pasa si se acaba el tiempo?

Prioriza la votación de los temas más críticos y deja las sugerencias menos urgentes para una sesión de seguimiento o el backlog.

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    4 columnas

  • Formato base

    Start, Stop, Continue, Change

Etiquetas

formación de equipos
reflexión
orientado a la acción
diversión
apto para remoto

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