Una retrospectiva de sprint divertida y temática de San Valentín que resalta los éxitos, descubre puntos de dolor y crea acciones de mejora con cariño.

Cuándo usar esta plantilla

Ideal para sesiones a mitad o al final del sprint cuando se quiere aumentar la moral y fortalecer los lazos del equipo.

Cómo facilitar

Comienza con una dinámica rápida de San Valentín donde cada persona menciona algo que aprecia de un compañero de equipo

Abre la columna de Dulces Éxitos y haz que todos agreguen tarjetas breves de logros, enfocándose en resultados que hayan sido gratificantes

Revisa cada Dulce Éxito en grupo, permitiendo breves aplausos o reconocimientos para reforzar la energía positiva

Pasa a Corazones Rotos; los participantes escriben notas concisas sobre contratiempos o frustraciones usando un lenguaje neutral

Discute cada Corazón Roto, identifica causas raíz y captura soluciones rápidas o aprendizajes

Transiciona a Cartas de Amor; los miembros del equipo sugieren acciones concretas y cuidadosas para mejorar futuros sprints, formulándolas como sugerencias de apoyo

Prioriza las ideas de Cartas de Amor, asigna responsables y cierra con una afirmación grupal de compromiso

Consejos profesionales

Usa notas adhesivas en forma de corazón o emojis para mantener el tema divertido y visual

Limita cada tarjeta a una frase para mantener la discusión enfocada y dentro del tiempo

Cuando se comparta un Corazón Roto, pide al autor que sugiera un posible remedio para mantener un tono constructivo

Preguntas frecuentes

¿Cómo evitamos que la retrospectiva se vuelva demasiado sentimental?

Enfoca la discusión en resultados y comportamientos relacionados con el trabajo; mantén el reconocimiento personal breve y vinculado a las contribuciones del sprint.

¿Qué pasa si alguien se siente incómodo compartiendo apreciaciones personales?

Permite que los participantes escriban reconocimientos anónimos o simplemente omite la dinámica inicial y pasa directamente a las columnas.

¿Cuánto tiempo debe tomar cada columna?

Asigna aproximadamente 10 minutos para Dulces Éxitos, 15 minutos para Corazones Rotos y 15 minutos para Cartas de Amor, ajustando según el tamaño del equipo.

¿Cómo convertimos las Cartas de Amor en acciones concretas?

Después de la lluvia de ideas, vota por las tres mejores, asigna un responsable y una fecha límite, y agrégalas al backlog del sprint.

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A primera vista

Duración
45–60 min
Tamaño del equipo
4-12 personas
Columnas
3 columnas
Formato base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiquetas

cohesión de equipo

celebración

orientado a la acción

apto para remoto

diversión

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva