Una retrospectiva de sprint divertida y temática de amor que resalta logros, identifica obstáculos y crea acciones nutritivas para fortalecer la cohesión del equipo.

Cuándo usar esta plantilla

Ideal para finales de sprint o celebraciones de equipo, especialmente cerca del Día de San Valentín o cuando se quiere reforzar una cultura de equipo positiva.

Cómo facilitar

Comienza con una dinámica rápida de San Valentín o comparte un GIF divertido para crear un ambiente relajado

Invita a los participantes a añadir notas adhesivas en la columna "Brisa de Cupido" sobre lo que elevó los ánimos durante el sprint

Pasa a la columna "Anclas del Corazón" y recoge los desafíos u obstáculos que ralentizaron el progreso

Agrupa notas similares, discútelas brevemente y vota por los elementos más impactantes usando puntos o reacciones

En la columna "Cartas de Amor" cada persona escribe un compromiso concreto y positivo para mejorar o celebrar, asegurándose de que sea accionable

Revisa todos los compromisos, asigna responsables y establece fechas o métricas de seguimiento claras

Cierra con una ronda de agradecimientos, reconociendo las contribuciones de los compañeros y reforzando el vínculo del equipo

Consejos profesionales

Utiliza una pizarra virtual compartida con pegatinas en forma de corazón para mantener la temática animada

Limita el tiempo de discusión por elemento con un temporizador para mantener la energía y el enfoque

Anima a formular los desafíos como oportunidades de crecimiento en vez de quejas

Forma parejas para compromisos de acción entre compañeros y así aumentar la responsabilidad

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si el equipo siente que la temática es demasiado cursi?

Reconoce la sensación, mantén el foco en el propósito principal y permite que los participantes usen un lenguaje neutral en sus notas, disfrutando igualmente de la temática visual.

¿Cómo manejamos voces dominantes durante la discusión?

Utiliza un formato de ronda o un temporizador para cada orador, y anima a los miembros más callados a aportar ideas por el chat o con notas adhesivas.

¿Qué hacemos si se acaba el tiempo?

Prioriza los elementos más votados en cada columna, pospone las notas de menor prioridad para un correo de seguimiento y considera extender la fase de planificación de acciones en el próximo sprint.

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A primera vista

Duración
45–60 min
Tamaño del equipo
4-12 personas
Columnas
3 columnas
Formato base
Wind, Anchors, Actions

Etiquetas

cohesión de equipo

celebración

orientado a la acción

apto para remoto

creativo

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva