💡🕹️ Retrospectiva de la Cuadrícula TRON

¡Adéntrate en la cuadrícula digital! Aprovecha la energía de tu equipo para identificar mejoras clave, problemas a depurar y programas esenciales para seguir funcionando sin problemas. ¡Vamos a mejorar nuestro flujo de trabajo al estilo TRON!
45–60 min
3-10 personas
Basado en: Start, Stop, Continue
💡🕹️ Retrospectiva de la Cuadrícula TRON
Columnas de plantilla
🚦 Protocolos de Potenciación

Proponer nuevas estrategias y experimentos para energizar nuestro flujo de trabajo, al igual que nuevos programas iluminando la cuadrícula.

Columna base: Start
❌ Eliminar Defectos

Identificar acciones o hábitos para cerrar (eliminar) para un desempeño del sistema más fluido, eliminando errores e ineficiencias de la cuadrícula.

Columna base: Stop
🔵 Ciclos de Luz en Bucle

Destacar procesos y técnicas que mantengan nuestro progreso en marcha, tal como los Lightcycles que giran ininterrumpidamente en la cuadrícula.

Columna base: Continue
Acerca de esta plantilla

La Retrospectiva de la Cuadrícula TRON energiza a tu equipo para identificar mejoras, depurar ineficiencias y reforzar flujos de trabajo confiables, inspirado en el universo TRON.

Cuándo usar esta plantilla

Usa este formato de retrospectiva después de sprints o hitos del proyecto cuando quieras incentivar la creatividad, eliminar obstáculos y reforzar lo que funciona bien.

Cómo facilitar
1

Comienza presentando el tema de la Cuadrícula TRON para establecer un tono lúdico y energizante; explica brevemente cada columna y su propósito

2

Invita a todos los miembros del equipo a reflexionar individualmente y agregar elementos bajo Protocolos de Potenciación (nuevas ideas y experimentos), Eliminar Defectos (cosas a detener) y Ciclos de Luz en Bucle (cosas a continuar)

3

Dale a todos tiempo para revisar en silencio y comentar las aportaciones de los demás, fomentando puntos de discusión más profundos

4

Facilita una discusión grupal para cada columna, agrupando elementos similares y alentando a los miembros del equipo a elaborar sobre ideas importantes

5

Voten juntos para priorizar qué acciones o experimentos abordar a continuación en función de su mayor potencial de impacto

6

Acuerda seguimientos accionables, asignando responsables y plazos claros para cada elemento priorizado

7

Concluye reflexionando sobre el tema TRON y reconociendo las contribuciones del equipo, reforzando la energía y el compromiso para el próximo ciclo

Consejos profesionales

Usa imágenes creativas o analogías del universo TRON para impulsar la imaginación y aumentar el compromiso

Permite que los miembros más reservados del equipo contribuyan de manera anónima si es necesario, especialmente durante la fase de lluvia de ideas

Anima al equipo a formular los elementos de 'Eliminar Defectos' de manera constructiva para centrarse en soluciones en lugar de culpas

Revisa periódicamente los 'Protocolos de Potenciación' anteriores para seguir cuáles experimentos han energizado el flujo de trabajo

Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el equipo no está familiarizado con TRON?

Proporciona una analogía rápida: trata la cuadrícula como tu entorno de trabajo y piensa en los ciclos de luz/mejoras de energía como mejoras en el flujo de trabajo. Enfócate en las intenciones de las columnas, no en detalles de la cultura pop.

¿Cómo evitamos la negatividad en la columna Eliminar Defectos?

Enmarca los elementos en términos de impacto y soluciones. Anima a los miembros del equipo a compartir cómo al eliminar un defecto ayudará al equipo, fomentando una mentalidad de resolución de problemas.

¿Es este modelo adecuado para equipos híbridos o distribuidos?

Sí, ha sido diseñado para la colaboración remota y funciona bien con equipos distribuidos usando pizarras en línea y discusión en tiempo real.

¿Qué podemos hacer si las discusiones se estancan o baja la energía?

Usa el tema TRON para inyectar diversión con rondas rápidas de ideas relámpago o cortos energizantes entre secciones.

A primera vista
  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    3-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Start, Stop, Continue

Etiquetas
mejora del flujo de trabajo
compromiso del equipo
creatividad
orientado a la acción
reflexión
virtual
cultura pop
¿Listo para comenzar?

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