🗺️💎 Expedición del Mapa del Tesoro
¡Bienvenidos, valientes exploradores! Sigan el mapa del tesoro de nuestro proyecto, marcando nuevos caminos (comienza), evitando trampas ocultas (detenerse) y manteniéndose en los senderos dorados (continuar) para encontrar el mayor tesoro de nuestro equipo: ¡el éxito!
Columnas de plantilla
🪁 Nuevos Horizontes
Trazar nuevas acciones o experimentos que deberíamos emprender para descubrir riquezas ocultas.
Columna base: Comenzar☠️ Arrecifes Peligrosos
Identificar qué trampas o hábitos poco útiles debemos dejar atrás en nuestra búsqueda.
Columna base: Detenerse💎 Senderos Dorados
Marcar las estrategias y prácticas confiables que queremos seguir para alcanzar el tesoro.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Expedición del Mapa del Tesoro ayuda a tu equipo a explorar nuevas oportunidades, identificar obstáculos y reforzar estrategias comprobadas, todo mapeado hacia el éxito del equipo.
Cuándo usar esta plantilla
Usa este formato cuando tu equipo necesite una nueva inspiración, quiera abordar problemas recurrentes o busque reforzar lo que está funcionando después de un sprint ocupado o un hito importante.
Cómo facilitar
Prepara el escenario invitando a todos a imaginarse como un equipo de aventureros en busca del éxito del proyecto como un tesoro escondido.
Explica cada columna: Nuevos Horizontes para nuevas acciones, Arrecifes Peligrosos para cosas a detener y Senderos Dorados para prácticas comprobadas a continuar.
Pide a los miembros del equipo que dediquen unos minutos individualmente a generar ideas para cada columna.
Haz que todos compartan y publiquen sus ideas en cada columna, agrupando ideas similares para mayor claridad.
Revisa y discute cada sección juntos, explorando qué nuevos experimentos entusiasman al equipo, qué obstáculos son más importantes de evitar y qué prácticas son innegociables para el éxito continuo.
Anima al grupo a priorizar las ideas más valiosas de cada columna e identifica acciones concretas.
Acuerda responsables y próximos pasos para los elementos seleccionados, asegurando responsabilidad.
Concluye reflexionando sobre lo que el equipo aprendió durante esta aventura y celebra el espíritu colaborativo.
Consejos profesionales
Usa un lenguaje narrativo durante toda la sesión para que sea memorable y aumente la participación.
Anima a todos a establecer paralelismos entre los desafíos reales de una expedición y los obstáculos del proyecto para despertar ideas creativas.
Reserva tiempo al final para celebrar los momentos recientes de 'senderos dorados' como una forma de fomentar la positividad.
Usa elementos visuales como un mapa del tesoro digital o iconos para reforzar el tema de la expedición.
Prepara preguntas de calentamiento o rompehielos divertidos que se adapten a la temática de la aventura.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si a nuestro equipo le cuesta encontrar 'Nuevos Horizontes'?
Sugiere con iniciadores de ideas como desafíos recientes, tareas bloqueadas o la inspiración de competidores para generar nuevas ideas.
¿Cómo evitamos que la sesión se enfoque solo en problemas?
El equilibrio es clave. Asegúrate de que cada columna reciba la misma atención y celebra los éxitos encontrados en 'Senderos Dorados'.
¿Cómo podemos tomar decisiones sobre acciones si el equipo no está de acuerdo?
Facilita una votación rápida sobre las ideas y, para los temas polémicos, asigna un pequeño grupo para investigar soluciones fuera de línea para la próxima vez.
¿Se puede usar esta temática más de una vez?
¡Por supuesto! Reutilizar la temática mantiene frescas las retrospectivas, especialmente si varías la 'aventura' cada vez.
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Crea una plantilla de retrospectiva adaptada a las necesidades de tu equipo con nuestro generador impulsado por IA
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detenerse, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva