🪶 Reunión de Sabiduría del Tótem
Entra en el círculo de tótems, cada uno representando un pilar fundamental del sprint de nuestro equipo. Comparte tus éxitos, desafíos y visiones para el crecimiento mientras obtenemos fuerza del espíritu de cada tótem para guiar nuestro próximo viaje.
Columnas de plantilla
🦅 Triunfos del Águila
Celebra los logros que volaron alto como el águila en este sprint.
Columna base: Qué Fue Bien🐻 Obstáculos del Oso
Revela los obstáculos y contratiempos que enfrentamos, tal como un oso enfrenta sus desafíos.
Columna base: Qué Fue Mal🦉 Perspectivas del Búho
Ofrece ideas sabias y mejoras inspiradas en la perspectiva del búho para la próxima iteración.
Columna base: Qué Queremos MejorarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Reunión de Sabiduría del Tótem invita a tu equipo a reflexionar sobre el trabajo reciente usando tótems de animales como inspiración, fomentando la libre comunicación sobre éxitos, desafíos e ideas sabias para la mejora continua.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva al final de un sprint o hito de proyecto cuando tu equipo necesite celebrar victorias, abordar obstáculos y generar ideas para mejoras de manera creativa y temática.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo y prepara el escenario presentando la temática de los tótems, enfatizando el significado de cada tótem para las columnas de reflexión.
Dale unos minutos a todos para que añadan notas a cada columna: Triunfos del Águila para los éxitos, Obstáculos del Oso para los desafíos y Perspectivas del Búho para las mejoras sugeridas.
Invita a los miembros del equipo a leer o agrupar los elementos en cada columna, discutiendo patrones o historias notables juntos.
Facilita una discusión centrada en extraer conclusiones clave y pasos accionables, con especial atención en la columna de Perspectivas del Búho para ideas orientadas al futuro.
Acuerda colaborativamente uno o dos compromisos accionables para llevar al próximo sprint, asignando responsables donde sea necesario.
Cierra la sesión reflexionando sobre la energía y el espíritu del grupo, aprovechando la temática de los tótems para reforzar el sentido de viaje compartido.
Consejos profesionales
Anima a todos a usar las metáforas de los animales para expresar ideas de manera creativa; esto puede reducir las defensas y fomentar nuevas perspectivas.
Comparte una breve historia o visual que represente a cada tótem al inicio para ayudar a fundamentar la temática y activar el compromiso del equipo.
Si la discusión se detiene, promueve con preguntas como, '¿Qué hicimos que haría sentir orgullosa al águila?' o '¿Dónde enfrentamos dificultades como un oso?'
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si los miembros del equipo no están familiarizados con el simbolismo de los animales?
Tómate un minuto para explicar las características de cada tótem al inicio; esto también ayuda a establecer un tono reflexivo y asegura que todos participen con entendimiento compartido.
¿Cómo podemos asegurarnos de que las discusiones se mantengan constructivas, especialmente sobre los obstáculos?
Recuerda al equipo que los Obstáculos del Oso tratan sobre desafíos compartidos, no de asignar culpas, y dirige la conversación hacia soluciones y aprendizajes.
¿Qué sucede si hay demasiadas ideas en la columna de Perspectivas del Búho para abordar a la vez?
Haz que el equipo vote o acuerde sobre las perspectivas más impactantes o factibles para accionar esta vez; captura el resto para revisar más adelante.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Qué Fue Bien, Qué Fue Mal, Qué Queremos Mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva