Una retrospectiva con temática náutica que celebra los logros, detiene prácticas riesgosas y traza nuevas iniciativas para mantener el proyecto navegando sin contratiempos.

Cuándo usar esta plantilla

Úsala cuando el equipo necesite claridad sobre qué continuar, detener y comenzar, especialmente después de un hito importante o sprint.

Cómo facilitar

Abre el tablero y explica la metáfora de la Travesía del Titanic, vinculando cada columna con las acciones de comenzar, detener y continuar.

Da a cada participante cinco minutos para añadir notas adhesivas en silencio en las tres columnas: logros en Seguir Navegando, riesgos en Evitar Icebergs, ideas en Trazar Nuevos Rumbos.

Agrupa notas similares y luego discute cada columna, permitiendo que el equipo profundice en los temas más relevantes.

Prioriza los tres principales elementos de Trazar Nuevos Rumbos y acuerda acciones concretas con responsables y fechas límite.

Resume las acciones acordadas y regístralas en un documento compartido para su seguimiento.

Cierra la sesión agradeciendo al equipo y reflexionando sobre la propia retrospectiva.

Consejos profesionales

Utiliza emojis o íconos en el tablero para mantener la temática náutica atractiva y memorable.

Limita cada columna a 8‑10 elementos para mantener el enfoque y respetar los tiempos.

Asigna un responsable del tiempo para asegurar que cada fase se mantenga dentro de los minutos asignados.

Preguntas frecuentes

¿Qué hacer si el equipo añade demasiados elementos en una columna?

Agrupa notas similares y vota por las más importantes, luego limita la discusión a los elementos más votados.

¿Cómo manejar voces dominantes durante la discusión?

La persona facilitadora debe invitar activamente a los miembros más callados a participar y usar rondas para asegurar una participación equilibrada.

¿Podemos realizar esta retrospectiva sin un tablero físico?

Sí, utiliza una herramienta de pizarra virtual como Miro o Mural; los pasos son los mismos, solo reemplaza las notas adhesivas por tarjetas digitales.

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A primera vista

Duración
45–60 min
Tamaño del equipo
4-12 personas
Columnas
3 columnas
Formato base
Start, Stop, Continue

Etiquetas

reflexión

orientado a la acción

salud del equipo

mejora continua

ágil

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva