🐷🏠 Retrospectiva de Los Tres Cerditos

¡Reunámonos, equipo! Construyamos cimientos más fuertes para el proyecto inspirados en Los Tres Cerditos. Reflexionemos sobre lo que ahuyenta a los lobos (desafíos) y cómo construir nuestra mejor casa de ladrillos de colaboración y agilidad.
45-60 min
3-10 personas
Basado en: Start, Stop, Continue
🐷🏠 Retrospectiva de Los Tres Cerditos
Columnas de plantilla
🌱 Construir con Paja (Empezar)

Identificar nuevas ideas o enfoques ligeros que deberíamos probar para evaluar su efectividad.

Columna base: Start
🚫 No Más Palos Inestables (Parar)

Discutir áreas o prácticas ineficientes que debilitan nuestro proyecto, como la casa de palos endeble.

Columna base: Stop
🧱 Solidificar con Ladrillos (Continuar)

Destacar prácticas sólidas y exitosas que han resistido desafíos y deberían continuar.

Columna base: Continue
Acerca de esta plantilla

Reflexiona sobre las prácticas del equipo categorizándolas en pruebas ligeras, puntos débiles problemáticos y fundamentos sólidos, con el objetivo de fortalecer la colaboración y la eficiencia.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza este método cuando busques identificar nuevas oportunidades, eliminar prácticas ineficaces y reforzar procesos o estrategias fuertes y probadas.

Cómo facilitar
1

Introduce el propósito y el tema de la retrospectiva explicando la metáfora de Los Tres Cerditos y su relevancia para crear prácticas de proyectos ágiles y robustas.

2

Comparte las tres categorías o columnas con el equipo: Construir con Paja, No Más Palos Inestables y Solidificar con Ladrillos.

3

Asigna un tiempo específico para que los individuos agreguen sus pensamientos a cada columna usando notas adhesivas o un tablero virtual compartido.

4

Discute las entradas en cada columna como grupo, explorando las razones detrás de ellas, los impactos potenciales y cómo abordarlos (por ejemplo, implementar buenas prácticas o detener las nocivas).

5

Prioriza acciones, identificando los puntos principales para abordar como elementos accionables para el próximo ciclo de proyecto.

6

Concluye resumiendo la discusión, las acciones acordadas y celebrando el compromiso del equipo con la mejora.

Consejos profesionales

Fomenta el uso de ejemplos específicos al sugerir elementos para cada categoría para proporcionar más contexto durante las discusiones.

Equilibra el enfoque entre las columnas para asegurar que el equipo considere todos los aspectos por igual.

Usa la metáfora temática para mantener un tono ligero pero una discusión enfocada.

Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el equipo tiene dificultades para proponer elementos para la columna 'Construir con Paja'?

Anímales a pensar en pequeños cambios o experimentos que hayan encontrado o escuchado y que podrían valer la pena probar.

¿Cómo gestiono las discusiones cuando el grupo diverge en sus opiniones?

Recuerda al equipo el objetivo de la retrospectiva y utiliza límites de tiempo para centrar las discusiones en soluciones accionables.

A primera vista
  • Duración

    45-60 min

  • Tamaño del equipo

    3-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Start, Stop, Continue

Etiquetas
salud del equipo
orientación a la acción
colaboración
reflexión
mejora continua
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva