🚂 Thomas la Locomotora: ¡A Todo Vapor!
¡Todos a bordo! Emprendamos juntos el viaje por los rieles del trabajo en equipo. Comparte qué impulsa nuestro progreso, qué obstáculos nos frenan y cómo podemos mantener las locomotoras funcionando sin problemas. ¡Juntos, nos convertiremos en un equipo realmente útil!
Columnas de plantilla
🚦 Nuevas Vías por Trazar
Sugiere nuevas rutinas o prácticas para que nuestro equipo empiece, allanando el camino para viajes más fluidos en el futuro.
Columna base: Iniciar🛑 Barreras a Eliminar
Identifica cuáles hábitos u obstáculos debemos dejar para que nuestras locomotoras no se queden atrapadas en el barro.
Columna base: Detener🔔 Silbatos Constantes
Resalta lo que está funcionando bien que debemos continuar haciendo para mantener las locomotoras avanzando contentas.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Thomas la Locomotora: ¡A Todo Vapor! guía a tu equipo para identificar nuevos caminos, eliminar obstáculos y celebrar el progreso constante, todo inspirado en la metáfora de un viaje en tren productivo.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva cuando tu equipo necesite reflexionar sobre los procesos actuales, descubrir obstáculos y diseñar nuevas rutinas para mejorar el impulso colectivo y la colaboración.
Cómo facilitar
Crea el ambiente invitando al equipo a bordo para un viaje de reflexión, utilizando la metáfora del tren para crear un ambiente divertido y abierto.
Explica brevemente cada columna y anima a todos a pensar en elementos individualmente para Nuevas Vías por Trazar, Barreras a Eliminar y Silbatos Constantes.
Permite a los miembros del equipo agregar sus notas a las columnas en silencio para fomentar la aportación honesta y una amplia gama de perspectivas.
Revisa cada columna en grupo, haciendo preguntas aclaratorias para comprender completamente los insights: comienza con Silbatos Constantes para generar un impulso positivo.
Agrupa elementos similares y anima a los equipos a discutir temas y prioridades, enfocando posibles mejoras en ideas accionables.
Acuerda algunos elementos de acción clave para perseguir en la próxima iteración, asignando responsables y estableciendo puntos claros de revisión.
Cierra reflexionando sobre la metáfora: ¿qué puede hacer el equipo para mantener las locomotoras funcionando sin problemas antes del próximo viaje? Agradece a todos los participantes por su franqueza.
Consejos profesionales
Utiliza el tema lúdico del tren para fomentar el pensamiento creativo, pero mantén las discusiones enfocadas y orientadas a resultados.
Si la moral del equipo está baja, dedica tiempo adicional a Silbatos Constantes para reforzar lo que está funcionando.
Después de que se acuerden los elementos de acción, revísalos en la próxima retrospectiva para mantener la responsabilidad.
Anima a los miembros más reservados del equipo invitando específicamente su contribución durante la lluvia de ideas.
Relacione Nuevas Vías por Trazar con cambios recientes o futuros en el equipo para impulsar ideas pertinentes.
Preguntas frecuentes
¿Cómo evitamos que el tema del tren opaque los problemas reales?
Enmarca la sesión de manera divertida pero siempre dirige la conversación de nuevo a las necesidades prácticas del equipo y los desafíos genuinos.
¿Qué hacemos si la mayoría de las sugerencias son negativas u obstáculos?
Reconoce todas las preocupaciones, pero equilibra la discusión preguntando específicamente qué está yendo bien en Silbatos Constantes para reforzar el impulso positivo.
¿Cómo evitamos que los elementos de acción se pierdan?
Asigna responsables claros a cada acción y haz que revisar el progreso de estos elementos sea un punto recurrente en la agenda de futuras retros.
A primera vista
- Duración
35–50 min
- Tamaño del equipo
3-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Iniciar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva