⏱️🛤️ La Pista del Sprint
¡Bienvenidos a la Pista del Sprint! Atémonos los zapatos, reflexionemos sobre nuestro relevo y compartamos cómo podemos correr vueltas más suaves juntos en futuros sprints.
Columnas de plantilla
🏁 Nuevos Comienzos
Sugiere nuevas estrategias o experimentos para iniciar en la próxima vuelta de nuestro viaje sprint.
Columna base: Comenzar⛔️ Obstáculos a Detener
Identifica obstáculos o hábitos que deberíamos dejar para evitar tropezarnos.
Columna base: Detener🔄 Pasos Firmes
Destaca las técnicas y flujos de trabajo ganadores que mantienen nuestro ritmo fuerte—¡sigamos con ellos!
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Pista del Sprint ayuda a los equipos a revisar el rendimiento reciente del sprint, identificar áreas de mejora y reforzar hábitos exitosos utilizando un marco de comenzar-detener-continuar.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza la Pista del Sprint al final de cualquier ciclo de sprint o proyecto para energizar a tu equipo, reafirmar prácticas sólidas y descubrir cuellos de botella en el proceso.
Cómo facilitar
Inicia con un breve recorrido del resultado general del sprint y establece el tono para una discusión abierta y constructiva.
Invita a los miembros del equipo a añadir ideas de manera independiente a cada columna: Nuevos Comienzos para nuevos experimentos, Obstáculos a Detener para bloqueadores a eliminar, y Pasos Firmes para prácticas a continuar.
Facilita la revisión grupal de cada columna, dando a todos la oportunidad de explicar sus pensamientos y asegurando que se escuchen las voces más calladas.
Agrupa elementos similares o relacionados y luego guía al equipo en priorizar los temas en los que enfocarse para mejorar.
Decide colaborativamente los próximos pasos concretos o elementos de acción, asignando responsables claros para ‘Nuevos Comienzos’ y ‘Obstáculos a Detener’.
Cierra con un rápido chequeo de pulso o sentimientos del equipo para evaluar el sentimiento general y la motivación para el próximo sprint.
Consejos profesionales
Fomenta que los ‘Nuevos Comienzos’ sean accionables y puedan probarse dentro del marco de un solo sprint.
Solicita detalles—pregunta ‘¿Cómo se vería eso en la práctica?’ para convertir comentarios generales en acciones tangibles.
Rota ocasionalmente el rol de facilitación para mantener las discusiones frescas e invitar perspectivas diversas.
Revisita los elementos de acción anteriores antes de comenzar para reforzar la responsabilidad y el progreso.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si los mismos obstáculos aparecen en cada sprint?
Aborda directamente los obstáculos recurrentes mediante la lluvia de ideas sobre cambios prácticos, rediseñando flujos de trabajo o escalando problemas si es necesario. Documenta los bloqueadores persistentes para visibilidad.
¿Cómo manejo a los miembros del equipo que solo agregan elementos a una columna?
Anímalos a reflexionar sobre cada área con preguntas guía o comparte ejemplos para ayudar a incentivar una mayor participación.
¿Cómo podemos asegurarnos de que nuestros elementos de acción no sean olvidados?
Asigna responsables claros, revisa el progreso en cada retrospectiva y celebra cuando las acciones conduzcan a mejoras.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva