🍩 Scrum de Springfield de Los Simpsons
¡Bienvenidos a Springfield! Unámonos como la familia Simpson para reflexionar sobre nuestro sprint, identificando lo que nos ayuda a prosperar, lo que causa caos y lo que mantiene nuestra historia ágil entretenida.
Columnas de plantilla
🚦 Buenos Comienzos de Marge
Comparte ideas o prácticas que deberíamos comenzar, inspiradas por la sabiduría y estabilidad de Marge.
Columna base: Empezar🍩 Desvíos de Donas de Homer
Destaca cosas que debemos dejar de hacer, tal como Homer dejando malos hábitos por la armonía familiar.
Columna base: Parar😃 Esfuerzos Extra de Lisa
Celebra lo que deberíamos continuar, canalizando el ímpetu por la excelencia y positividad de Lisa.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva Scrum de Springfield de Los Simpsons utiliza columnas lúdicas inspiradas en personajes para generar ideas sobre lo que el equipo debería empezar, parar y continuar haciendo. Es ideal para equipos que buscan una reflexión divertida y temática para impulsar el compromiso y descubrir mejoras valiosas.
Cuándo usar esta plantilla
Este formato es perfecto cuando tu equipo necesita un impulso de energía, quiere romper con la rutina o busca una forma divertida de alinearse en prioridades. Úsalo después de sprints intensos o en tiempos de cambio para aligerar el ambiente mientras te concentras en conclusiones accionables.
Cómo facilitar
Inicia con una cálida bienvenida, presentando el tema de Springfield para establecer un tono divertido y fomentar la apertura.
Revisa las tres columnas, explicando las inspiraciones de los personajes: Marge (buenos comienzos), Homer (desvíos de donas), Lisa (esfuerzos extra).
Invita a todos a pasar unos minutos agregando pensamientos a cada columna, apuntando a ejemplos específicos del último sprint.
Discusión grupal: lee cada columna, pide a los contribuyentes que elaboren y identifica temas comunes o sorpresas.
Prioriza colaborativamente las acciones clave de empezar, parar y continuar; hagan compromisos como equipo para probar nuevas ideas o abandonar hábitos inútiles.
Captura las acciones acordadas y asigna responsables, asegurando que los resultados se documenten y sean visibles para la verificación del próximo sprint.
Concluye con una rápida ronda de agradecimientos o una apreciación temática de Springfield para reforzar el espíritu de equipo.
Consejos profesionales
Anima a los miembros del equipo a compartir no solo problemas, sino también éxitos peculiares para sintonizar con el ambiente de Springfield.
Rota las explicaciones de las columnas: deja que diferentes personas introduzcan la perspectiva de cada personaje para mayor engagement.
Usa GIFs o audios de Los Simpsons para mantener un ambiente ligero, pero enfoca las discusiones en ideas accionables.
Recuerda al equipo que ninguna sugerencia es demasiado pequeña; las mejoras incrementales a menudo tienen un gran impacto.
Preguntas frecuentes
¿Cómo evito que el tema de Springfield sea una distracción?
Balancea diversión con enfoque usando el tema como una plataforma para la discusión, no como el evento principal. Controla los desvíos suavemente y mantén los tiempos claros.
¿Qué hacer si algunos miembros del equipo no están familiarizados con Los Simpsons?
Explica brevemente los personajes y sus características; las columnas son comprensibles incluso para quienes no han visto el programa.
¿Cómo obtengo elementos accionables en lugar de solo comentarios ligeros?
Solicita ejemplos específicos y causas raíz. Después de compartir, guía al grupo para identificar próximos pasos claros para cada columna.
A primera vista
- Duración
35–50 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Empezar, Parar, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva