🕵️♂️💎 El Gran Golpe
¡Pónganse sus mejores galas, equipo! Es hora de revisar nuestro atraco. Vamos a desglosar nuestros movimientos perfectos, los casi fallos, y a planear nuestro próximo golpe a la perfección. ¿Listos para idear el próximo golpe maestro?
Columnas de plantilla
💰 Golpes Ejecutados a la Perfección
Celebra los movimientos hábiles y operaciones fluidas que hicieron nuestro atraco un éxito.
Columna base: Lo que Salió Bien🚨 Casi Fallos y Errores
Revele las alarmas activadas y tropezones que casi arruinan nuestra cobertura.
Columna base: Lo que Salió Mal🛠️ Afiar el Plan Maestro
Discuta cómo mejorar nuestra estrategia y potenciar nuestras habilidades para el próximo gran trabajo.
Columna base: Lo que Queremos MejorarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva El Gran Golpe transforma la revisión de tu sprint en un divertido y dinámico análisis, invitando al equipo a analizar éxitos, casi fallos e incrementos estratégicos para la próxima vez.
Cuándo usar esta plantilla
Usa la retrospectiva El Gran Golpe cuando quieras inyectar energía en la reflexión de tu equipo, especialmente después de un proyecto complejo o un sprint de alto riesgo donde es crucial aprender de los éxitos y errores.
Cómo facilitar
Ambientar la escena introduciendo el tema del atraco y animar a todos a adoptar una mentalidad lúdica y creativa para la retrospectiva.
Pedir a los miembros del equipo que reflexionen y añadan notas en la columna de Golpes Ejecutados a la Perfección, enfocándose en decisiones, acciones y procesos que llevaron al éxito.
Invita al equipo a exponer los Casi Fallos y Errores, iluminando momentos que casi salieron mal o procesos que necesitan más atención.
Guía a la tripulación en la discusión de Afilar el Plan Maestro, armando mejoras accionables o nuevas habilidades necesarias para el próximo proyecto.
Revisar toda la información como grupo, agrupando ideas relacionadas y discutiendo patrones subyacentes o percepciones.
Prioriza de una a tres mejoras como 'actualizaciones para el próximo golpe' y asigna responsables claros o próximos pasos.
Cierra la retrospectiva celebrando lo que salió bien y reforzando un objetivo compartido de dominio continuo.
Consejos profesionales
Sumérgete en el tema utilizando lenguaje y visuales inspirados en atracos para fomentar la participación y el pensamiento creativo.
Fomenta la honestidad sobre los casi fallos enmarcándolos como valiosas lecciones en lugar de fracasos.
Usa anécdotas o historias cortas para sacar detalles de los miembros más callados del equipo.
Mantén la retrospectiva concentrada y divertida, pero asegúrate de que los puntos de acción sean concretos y se sigan para dar seguimiento.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si alguien se siente incómodo con el tema del atraco?
Invítales a abordar la actividad en su nivel de comodidad, enfocándose en la reflexión subyacente en lugar de en los detalles del tema.
¿Cómo aseguramos que los aprendizajes se conviertan en acciones?
Siempre asigna responsables y pasos claros para cada mejora priorizada, y revisa los ítems de acción en tu próxima retrospectiva.
¿Y si los participantes solo comparten comentarios positivos?
Modela activamente el hablar sobre casi fallos y momentos de aprendizaje para normalizar la conversación honesta sobre los desafíos.
¿Quieres una plantilla personalizada?
Crea una plantilla de retrospectiva adaptada a las necesidades de tu equipo con nuestro generador impulsado por IA
A primera vista
- Duración
40–55 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Lo que Salió Bien, Lo que Salió Mal, Lo que Queremos Mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva