🎖️ Sesión de Estrategia del General

¡Alíneense, equipo! Marchen hacia esta retrospectiva con temática militar para revisar nuestra campaña de proyecto. Informen sobre tácticas a comenzar, cesen maniobras ineficaces y refuercen lo que está funcionando, para que nuestra próxima misión sea una victoria pura.
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Start, Stop, Continue
🎖️ Sesión de Estrategia del General

Columnas de plantilla

🪖 Nuevas Órdenes

Propongan estrategias e iniciativas frescas que el escuadrón deba comenzar para un mayor éxito en el campo de batalla.

Columna base: Start
🚫 Señales de Retirada

Identifiquen prácticas, rutinas o hábitos que debemos dejar para prevenir la derrota en nuestros objetivos.

Columna base: Stop
🎯 Mantener la Línea

Reconozcan las acciones ganadoras y rutinas disciplinadas que deberíamos continuar en la próxima campaña.

Columna base: Continue

Acerca de esta plantilla

La Sesión de Estrategia del General es una retrospectiva con temática militar diseñada para ayudar a los equipos a analizar y mejorar sus tácticas, detener lo que no funciona, comenzar nuevas estrategias audaces y reforzar acciones exitosas.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza esta retrospectiva al final de un sprint importante o un hito de proyecto, especialmente cuando tu equipo necesita un impulso de moral y un nuevo enfoque de estrategia.

Cómo facilitar

1

Establece el contexto describiendo la temática de campaña militar y fomenta un espíritu de análisis constructivo.

2

Revisa brevemente la 'campaña' reciente del equipo—el período del sprint o proyecto—destacando los objetivos y resultados clave.

3

Pide a los miembros del equipo que generen ideas y añadan tarjetas a las tres columnas: Nuevas Órdenes para estrategias a comenzar, Señales de Retirada para cosas a detener, y Mantener la Línea para prácticas a continuar.

4

Permite tiempo para que los participantes lean y agrupen tarjetas similares en cada columna, discutiendo temas y aclarando ideas.

5

Facilita una discusión enfocada sobre cada columna, incitando al equipo a priorizar qué estrategias implementar, abandonar y mantener.

6

Define colaborativamente 2-3 elementos de acción concretos basados en los puntos de mayor prioridad en las columnas.

7

Resume el plan de acción acordado, asignando responsabilidades claramente y estableciendo fechas de revisión para el seguimiento.

Consejos profesionales

Abraza la metáfora militar para aumentar el compromiso, pero mantén un ambiente ligero e inclusivo para todas las personalidades.

Destaca ejemplos específicos o datos al discutir qué comenzar o detener para fundamentar las discusiones en resultados reales, no opiniones.

Rota el rol de facilitador 'general' para añadir diversión y propiedad compartida entre los miembros del equipo.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si nuestro equipo no se siente cómodo con la temática militar?

Ajusta el lenguaje o las metáforas para que se adapten mejor al ambiente de tu equipo mientras mantienes la estructura y el enfoque central de la retrospectiva.

¿Cómo podemos evitar que la sesión se limite a listar aspectos negativos?

Anima al equipo a equilibrar cada Señal de Retirada con una sugerencia de Mantener la Línea o Nuevas Órdenes, manteniendo la discusión orientada hacia soluciones.

¿Qué debo hacer si los elementos de acción son demasiado amplios?

Incentiva al grupo a descomponer las sugerencias amplias en pasos más pequeños y accionables con una clara asignación de responsabilidades y plazos.

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Start, Stop, Continue

Etiquetas

orientado-a-la-acción
compromiso-del-equipo
estrategia
reflexión
revisión-de-sprint
facilitación-en-línea

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva