🏴‍☠️💀 La Maldición de la Perla Negra

¡Zarpemos en la Perla Negra! Exploremos los mares de nuestro proyecto, descubriendo maldiciones y buscando tesoros. ¡Juntos levantaremos la maldición y haremos que la aventura de nuestro equipo sea legendaria!
45-60 min
4-10 personas
Basado en: Iniciar, Detener, Continuar
🏴‍☠️💀 La Maldición de la Perla Negra
Columnas de plantilla
🗺️ Trazar un Nuevo Rumbo

Revelemos direcciones e iniciativas inexploradas que debemos emprender para lograr el éxito.

Columna base: Iniciar
⚓️ Echar el Ancla

Identificar los hábitos y prácticas que nos frenan de navegar en mares más tranquilos.

Columna base: Detener
💎 Desenterrar Prácticas Valiosas

Celebremos y consolidemos las prácticas doradas que mantienen a la tripulación y al barco prosperando.

Columna base: Continuar
Acerca de esta plantilla

Explora tu proyecto como una aventura pirata, descubriendo desafíos y tesoros para perfeccionar las prácticas del equipo.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza este retrospectivo después de completar hitos clave del proyecto o ciclos de sprint para revisar y perfeccionar las prácticas del equipo.

Cómo facilitar
1

Comience presentando el concepto temático de piratas para involucrar al equipo con el retrospectivo.

2

Explique las tres columnas: Trazar un Nuevo Rumbo para nuevas direcciones, Echar el Ancla para obstáculos, y Desenterrar Prácticas Valiosas para prácticas sólidas a retener.

3

Asigne 10-15 minutos para escritura silenciosa, donde los miembros del equipo añaden tarjetas a las respectivas columnas.

4

Discuta las tarjetas juntas como grupo, categoría por categoría, enfocándose en obtener perspectivas y entendimiento.

5

Facilite una sesión de priorización o toma de decisiones para centrar los esfuerzos en los elementos más impactantes notados, particularmente acciones de Trazar un Nuevo Rumbo y Echar el Ancla.

6

Acuerden colectivamente los próximos pasos para las acciones identificadas y las recomendaciones para las prácticas establecidas.

Consejos profesionales

Establezca el tono abrazando el tema pirata con lenguaje e imágenes divertidas.

Anime a los miembros del equipo a traer ejemplos tangibles para apoyar los aportes que agregan.

Límite el tiempo de las discusiones para mantener el enfoque y cubrir todas las columnas dentro del período establecido del retrospectivo.

Preguntas frecuentes
¿Cómo podemos asegurarnos de que todos participen por igual?

Asigne a todos un tiempo específico para compartir o fomente la reflexión previa al retrospectivo para reunir ideas.

¿Qué pasa si hay desacuerdo sobre los elementos de acción?

Promueva el compromiso priorizando en función del impacto y alineando con los objetivos del equipo.

A primera vista
  • Duración

    45-60 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Iniciar, Detener, Continuar

Etiquetas
reflexión
prácticas de equipo
orientado a la acción
compromiso
creativo
tema pirata
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva