🦃🍁 Cosecha de Acción de Gracias
Reúnanse alrededor de la mesa virtual para compartir la cosecha de nuestro proyecto, reflexionar sobre el banquete de éxitos, los restos de desafíos y planificar juntos la próxima cosecha.
Columnas de plantilla
🥧 Dulces Éxitos
Celebra los logros sabrosos y los momentos que alegraron al equipo.
Columna base: Liked📚 Lecciones Cosechadas
Comparte el conocimiento y los aprendizajes que reunimos en este sprint.
Columna base: Learned⚖️ Ingredientes que Faltaron
Identifica los recursos o apoyos que fueron escasos.
Columna base: Lacked🌟 Banquete Futuro
Imagina los objetivos y mejoras que deseamos para la próxima vez.
Columna base: Longed ForAcerca de esta plantilla
Una retrospectiva festiva que celebra logros, extrae lecciones, detecta recursos faltantes y planifica metas futuras.
Cuándo usar esta plantilla
Ideal para el cierre de sprints cuando el equipo quiere una revisión enfocada en la gratitud y una planificación clara de los próximos pasos.
Cómo facilitar
Comienza dando la bienvenida al equipo, compartiendo una breve historia de Acción de Gracias y recordando el propósito: celebrar, aprender, mejorar.
Pide a los participantes que escriban sus Dulces Éxitos en notas adhesivas virtuales, enfocándose en momentos que hayan sido gratificantes o alegres.
Agrupa los éxitos, permite que cada persona explique brevemente uno y captura los temas comunes.
Pasa a Lecciones Cosechadas: haz que el equipo anote aprendizajes o prácticas adquiridas y luego discutan los aprendizajes más valiosos.
En Ingredientes que Faltaron, recopila los elementos que el equipo sintió que faltaron—herramientas, información, apoyo—y prioriza los tres principales.
Para Banquete Futuro, invita al grupo a imaginar los resultados deseados para el próximo sprint y a escribir metas concretas.
Finalmente, convierte los principales elementos de Ingredientes que Faltaron y Banquete Futuro en acciones concretas, asigna responsables y establece plazos.
Consejos profesionales
Usa un fondo temático o una imagen de mesa virtual para reforzar el ambiente de Acción de Gracias.
Fomenta la brevedad: limita cada nota adhesiva a una frase para mantener el ritmo de la sesión.
Después de la retro, envía un correo resumen con los éxitos destacados y las acciones para mantener el impulso.
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si el equipo tiene dificultades para encontrar éxitos?
Anímales a pensar en pequeños logros, como un despliegue sin problemas o una colaboración útil, y recuérdales que incluso los aspectos positivos menores cuentan.
¿Cómo evitar que la retro se convierta solo en una sesión de gratitud?
Equilibra la celebración con aprendizajes concretos y acciones dedicando el mismo tiempo a lecciones, carencias y metas futuras.
¿Qué hacer si las notas adhesivas virtuales se vuelven caóticas?
Asigna un cofacilitador para organizar las notas en grupos en tiempo real y utiliza códigos de color para cada columna.
¿Quieres una plantilla personalizada?
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
5-12 personas
- Columnas
4 columnas
- Formato base
Liked, Learned, Lacked, Longed For
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva