🌞 Retiro de Días de Verano

¡Disfrutemos de los éxitos de nuestro proyecto como si fueran rayos de sol y refresquémonos con nuevas ideas para mejorar! Reflexionemos sobre nuestros 'días de verano' juntos y hagamos cada sprint más brillante y ligero.
45–60 min
4-10 personas
Basado en: Qué Salió Bien, Qué Salió Mal, Qué Queremos Mejorar
🌞 Retiro de Días de Verano

Columnas de plantilla

🍧 Dulces Éxitos

Celebra los logros soleados y los momentos frescos de nuestra trayectoria del proyecto.

Columna base: Qué Salió Bien
🌡️ Olas de Calor

Identifica puntos calientes y desafíos que hicieron que nuestros días de verano fueran un poco más intensos.

Columna base: Qué Salió Mal
⛱️ Mejoras Relajadas

Comparte ideas para mantener nuestro flujo de trabajo fresco y ligero para el próximo sprint de verano.

Columna base: Qué Queremos Mejorar

Acerca de esta plantilla

El Retiro de Días de Verano es una plantilla de retrospectiva que celebra los logros del equipo, aborda los desafíos recientes y propone mejoras accionables, todo en un ambiente relajado y optimista.

Cuándo usar esta plantilla

Usa este formato al cierre de sprints ocupados o fases importantes cuando tu equipo pueda beneficiarse de una nueva perspectiva, un impulso de energía y un ambiente más ligero.

Cómo facilitar

1

Da la bienvenida al equipo e introduce el tema del Retiro de Días de Verano para establecer un tono relajado y positivo.

2

Invita a todos a compartir Dulces Éxitos, celebrando los logros grandes y pequeños que iluminaron el proyecto.

3

Pasa a Olas de Calor y pide a los miembros del equipo destacar desafíos recientes o situaciones que intensificaron la presión.

4

Transita hacia Mejoras Relajadas, animando al grupo a generar ideas para mantener la frescura, mejorar los flujos de trabajo o elevar la moral en los próximos sprints.

5

Agrupa elementos similares en cada columna y facilita una discusión en equipo sobre los temas con mayor impacto.

6

Vota como equipo para priorizar qué Mejoras Relajadas intentar a continuación, convirtiendo la discusión en acciones concretas.

7

Concluye con gratitud o un rápido cierre temático de verano para ayudar a todos a acabar con una nota alta.

Consejos profesionales

Incorpora rompehielos veraniegos divertidos o visuales para relajar el ambiente y fomentar la comunicación abierta.

Recuerda al equipo que ningún desafío es demasiado 'caliente' para abordarlo cuando lo enfrentas en grupo.

Anima a los miembros más callados a contribuir dándoles un minuto para anotar ideas en silencio antes de compartir.

Haz un seguimiento después de la retrospectiva para celebrar éxitos y reconocer el progreso en las mejoras.

Preguntas frecuentes

¿Cómo puedo mantener la retrospectiva enfocada pero optimista?

Equilibra la celebración con la mejora dedicando el mismo tiempo a cada columna y usando un lenguaje ligero y alentador en todo momento.

¿Qué hago si escuchamos los mismos desafíos repetidamente en 'Olas de Calor'?

Busca patrones subyacentes y utiliza 'Mejoras Relajadas' para proponer nuevas estrategias. Asegúrate de seleccionar una o dos acciones concretas para romper ciclos recurrentes.

¿Cómo puedo lograr que todo el equipo participe, no solo los que contribuyen usualmente?

Prueba la lluvia de ideas en silencio, el orden de palabra aleatorio, o divididos en grupos para que todos tengan la oportunidad de participar en cada ronda.

¿Quieres una plantilla personalizada?

Crea una plantilla de retrospectiva adaptada a las necesidades de tu equipo con nuestro generador impulsado por IA

Prueba el Generador de Plantillas de IA

A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Qué Salió Bien, Qué Salió Mal, Qué Queremos Mejorar

Etiquetas

celebración del equipo
reflexión
mejora continua
cultura de equipo positiva
compatible con virtual
retrospectiva de hitos

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva