🏕️🌞 Aventura en el Campamento de Verano (Edición de Julio)

¡Bienvenidos a nuestro campamento de verano virtual! Reunámonos alrededor de la fogata, compartamos historias de nuestras aventuras de julio, abordemos cualquier picadura de insecto (o bloqueos), y planifiquemos más diversión para la próxima vez. ¡Preparen las malvaviscos y únanse a la reflexión!
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Qué Salió Bien, Qué Salió Mal, Qué Queremos Mejorar
🏕️🌞 Aventura en el Campamento de Verano (Edición de Julio)

Columnas de plantilla

🔥 Triunfos en la Fogata

Comparte los puntos destacados y victorias de nuestro viaje en el campamento de verano este julio.

Columna base: Qué Salió Bien
🐜 Deslices de Picaduras

Discute cualquier percance o desafío que haya dolido durante nuestra aventura en el campamento de verano.

Columna base: Qué Salió Mal
⛺ Ideas Innovadoras

Sugiere maneras en las que podemos hacer nuestro próximo campamento (o sprint) más fluido y aún más memorable.

Columna base: Qué Queremos Mejorar

Acerca de esta plantilla

La retrospectiva Aventura en el Campamento de Verano (Edición de Julio) invita a tu equipo a reflexionar sobre logros recientes, abordar desafíos y proponer mejoras utilizando dinámicas con temática de campamento de verano.

Cuándo usar esta plantilla

Usa este formato de retrospectiva después de un mes ajetreado o lleno de hitos, o cuando tu equipo necesite una reflexión animada que fomente tanto la celebración como la retroalimentación constructiva.

Cómo facilitar

1

Presenta el escenario dando la bienvenida a todos a tu campamento de verano virtual y explica los temas de las columnas para crear un ambiente divertido y relajado.

2

Invita a los miembros del equipo a compartir sus Triunfos en la Fogata: hitos, éxitos y cualquier cosa digna de celebración de julio.

3

Pasa a Deslices de Picaduras y pide a todos que mencionen cualquier problema, momento doloroso o bloqueo que encontraron.

4

Transita a Ideas Innovadoras, alentando al equipo a proponer mejoras accionables o nuevas tradiciones para ciclos futuros.

5

Revisa juntos los tableros de discusión, buscando patrones, sorpresas o temas recurrentes.

6

Vota o usa votación por puntos sobre los temas o ideas más impactantes como grupo.

7

Diseña acciones para las ideas o problemas más votados, asignando responsables cuando sea apropiado.

8

Concluye compartiendo un 'viva' del campamento de verano: una conclusión positiva o reconocimiento para el grupo.

Consejos profesionales

Fomenta la narración de historias en Triunfos en la Fogata para hacer que el compartir sea más atractivo y memorable para todos.

Haz preguntas directas pero amigables a los miembros del equipo más callados o permite que añadan notas de forma anónima si es necesario.

Usa una lista de reproducción de sonidos suaves de exteriores o de fogata de fondo para mantener la temática del campamento viva y estimular la creatividad.

Establece un límite de tiempo para cada sección para evitar prisas al final; cada una merece atención.

Considera comenzar con una dinámica de rompehielos divertida como compartir un snack de verano o actividad favorita.

Preguntas frecuentes

¿Cómo puedo fomentar la participación activa de todo el equipo?

Establece un tono relajado desde el inicio, usa preguntas divertidas y modela la participación. Considera el uso de aportes anónimos para temas sensibles.

¿Qué hacer si el equipo dedica todo el tiempo a los triunfos y no lo suficiente a las mejoras?

Recuerda suavemente al grupo sobre la importancia de la mejora continua y establece un límite de tiempo para cada sección para mantener el equilibrio.

¿Cómo podemos hacer que las retrospectivas remotas se sientan menos formales?

Aprovecha la temática: usa fondos virtuales, música o actividades interactivas cortas para fomentar la camaradería y la diversión.

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Qué Salió Bien, Qué Salió Mal, Qué Queremos Mejorar

Etiquetas

salud del equipo
reflexión
compromiso
creatividad
mejora continua
diversión
apto para virtuales

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