🌌✨ Saga de Star Wars
¡Que la Fuerza Ágil nos acompañe! Refleja sobre los momentos dignos de un Jedi en nuestro proyecto, las batallas con el Lado Oscuro y cómo mantendremos el equilibrio en la galaxia de nuestro trabajo. Juntos, creemos armonía a través de las estrellas.
Columnas de plantilla
🛡️ Unirse a la Orden Jedi
Identifica nuevas disciplinas o acciones a adoptar para llevar equilibrio y victoria a nuestra galaxia ágil.
Columna base: Start⚡ Escapar del Lado Oscuro
Discute y decide qué comportamientos o acciones dejar atrás para evitar trampas ocultas.
Columna base: Stop🚀 Dominar la Fuerza
Destaca las prácticas y hábitos que deberíamos seguir dominando para el éxito ágil.
Columna base: ContinueAcerca de esta plantilla
Un retrospectiva con temática de Star Wars que investiga la adopción de nuevas prácticas, el abandono de hábitos perjudiciales y la continuación de enfoques exitosos.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza esta retrospectiva para fomentar el pensamiento imaginativo y reforzar los valores de mejora, especialmente cuando un equipo necesita una sesión divertida y atractiva.
Cómo facilitar
Comienza dando la bienvenida al equipo e introduciendo la temática de Star Wars. Comparte el propósito de la retrospectiva y describe las tres columnas.
Asigna tiempo para la reflexión, pidiendo a los participantes que piensen en nuevas prácticas para adoptar profundamente (Unirse a la Orden Jedi), en comportamientos a dejar de lado (Escapar del Lado Oscuro) y en acciones exitosas a seguir practicando (Dominar la Fuerza).
Permite que los miembros del equipo pongan sus ideas individualmente en cada sección del tablero.
Facilita una discusión columna por columna, animando al equipo a ampliar sus aportaciones e identificar temas clave para la mejora.
Decide colaborativamente sobre los próximos pasos derivados de la discusión y asigna responsabilidades para cualquier tarea específica.
Concluye la sesión volviendo a la temática de Star Wars, celebrando los avances del equipo Jedi hacia el equilibrio y el éxito.
Consejos profesionales
Crea el ambiente reproduciendo música de fondo sutilmente inspirada en Star Wars.
Alienta a los participantes a expresar sus ideas utilizando analogías y ejemplos del universo de Star Wars.
Prepara actividades de iniciación que se alineen con el tema para marcar el tono antes de que comience la retrospectiva.
Establece un temporizador para cada segmento para mantener la energía de la sesión y evitar excederse en el tiempo.
Utiliza imágenes o citas temáticas para hacer la retrospectiva más inmersiva.
Preguntas frecuentes
¿Qué puedo hacer si los participantes no están familiarizados con Star Wars?
Brinda una visión general del tema y enfócate más en los aspectos metafóricos que en detalles específicos de la historia.
¿Cómo manejo una discusión prolongada que limita el tiempo para todas las secciones?
Establece límites de tiempo claros para cada sección y guía suavemente al equipo según sea necesario.
¿Qué hacer si alguien tiene dificultades para generar ideas para una sección?
Incentiva la discusión grupal o permite a los participantes desarrollar sobre las aportaciones de otros.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Start, Stop, Continue
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva