🤠🎶 Rodeo de Retrospectiva Stagecoach

¡Bienvenido al Rodeo de Retrospectiva Stagecoach! Reflexionemos sobre nuestro ritmo, evaluemos cualquier momento desafinado y afinemos para un viaje armónico de proyectos por delante. ¡Yeehaw!
45-60 min
3-10 personas
Basado en: Lo que salió bien, Lo que salió mal, Lo que queremos mejorar
🤠🎶 Rodeo de Retrospectiva Stagecoach
Columnas de plantilla
🎸 Éxitos Armoniosos

Celebremos los éxitos y los momentos destacados de nuestro viaje colaborativo.

Columna base: Lo que salió bien
🎤 Momentos Desafinados

Discutamos cualquier contratiempo o desafío que haya interrumpido nuestra armonía habitual.

Columna base: Lo que salió mal
🤠 Afinando

Encuentra oportunidades para refinar y mejorar nuestras futuras actuaciones.

Columna base: Lo que queremos mejorar
Acerca de esta plantilla

El Rodeo de Retrospectiva Stagecoach invita a los equipos a reflexionar sobre los éxitos, analizar los desafíos e identificar mejoras, todo con un giro temático divertido y atractivo.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza este formato de retrospectiva para enfatizar la armonía del equipo después de completar un proyecto o sprint, especialmente cuando se busca mejorar las dinámicas del equipo.

Cómo facilitar
1

Introduce el 'Rodeo de Retrospectiva Stagecoach' y explica el concepto temático, señalando la importancia del ritmo y la armonía en el trabajo en equipo.

2

Comienza con la columna '🎸 Éxitos Armoniosos', pidiendo a todos que compartan lo que sintieron que fue bien en el último sprint/proyecto.

3

Pasa a la columna '🎤 Momentos Desafinados', incitando a los miembros del equipo a reflexionar sobre desafíos o áreas donde la armonía se rompió.

4

Facilita una discusión en torno a la columna '🤠 Afinando' para realizar una lluvia de ideas colaborativa sobre estrategias accionables para mejorar.

5

Resume los puntos clave discutidos y decide un par de acciones priorizadas para aumentar el éxito del equipo de aquí en adelante.

Consejos profesionales

Fomenta el compromiso creativo inspirándote del tema Stagecoach, como metáforas al estilo vaquero, para hacer la sesión animada.

Mantén un tono positivo y constructivo al discutir desafíos para mantener un ambiente abierto y alentador.

Limita el tiempo de cada sección para asegurar que la discusión sea concisa y productiva.

Prepara algunos ejemplos o preguntas para romper el hielo en cada columna si el equipo se siente inicialmente reticente.

Preguntas frecuentes
¿Cómo animo a los miembros más callados del equipo a participar?

Invítalos a escribir sus pensamientos en los comentarios o en un documento colaborativo antes de discutir verbalmente para asegurar que todos se sientan incluidos.

¿Qué hago si la discusión se sale de tema?

Guía suavemente la conversación de regreso resumiendo el punto clave y planteando una pregunta de seguimiento relacionada.

¿Cómo puedo hacer esto más divertido para el equipo?

Usa lenguaje temático o props como sombreros de vaquero o música para mantener un tono ligero y atractivo.

A primera vista
  • Duración

    45-60 min

  • Tamaño del equipo

    3-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Lo que salió bien, Lo que salió mal, Lo que queremos mejorar

Etiquetas
reflexión de equipo
orientado a la acción
retrospectivas divertidas
colaboración
armonía de equipo
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