🌸🌿 Jardín de Primavera

Adéntrate en nuestro vibrante jardín de primavera y reflexiona sobre el crecimiento de nuestro proyecto. Celebra los logros florecientes, elimina las malas hierbas y cultiva nuevas semillas para un futuro próspero. ¡Cultivemos el trabajo en equipo y el éxito!
45–60 min
3-10 personas
Basado en: Qué Fue Bien, Qué Salió Mal, Lo Que Queremos Mejorar
🌸🌿 Jardín de Primavera
Columnas de plantilla
🌼 Flores Florecientes

Celebra los éxitos y los aspectos fructíferos de nuestro viaje, tal como flores que florecen.

Columna base: Qué Fue Bien
🌱 Malas Hierbas

Identifica los obstáculos y desafíos que enfrentamos y que obstaculizaron el crecimiento de nuestro proyecto.

Columna base: Qué Salió Mal
🌼🌻 Semillas para Crecer

Discute áreas para mejorar y cómo cuidarlas para lograr el éxito en el futuro.

Columna base: Lo Que Queremos Mejorar
Acerca de esta plantilla

El retrospectivo Jardín de Primavera brinda una perspectiva fresca a la reflexión del proyecto al celebrar éxitos, identificar desafíos y planificar áreas de crecimiento.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza esta plantilla al final de un sprint, trimestre o hito para evaluar el progreso, abordar desafíos y planificar mejoras futuras.

Cómo facilitar
1

Da la bienvenida al equipo e introduce la metáfora del Jardín de Primavera, explicando cada columna y su papel en la reflexión sobre el viaje del equipo.

2

Comienza con la columna de Flores Florecientes, invitando a todos a compartir logros, destacados y resultados positivos.

3

Pasa a la columna de Malas Hierbas, pidiendo a los miembros del equipo que identifiquen obstáculos o dificultades experimentadas.

4

Transita a la columna de Semillas para Crecer, fomentando una discusión sobre áreas a mejorar y maneras accionables para fomentar un cambio positivo.

5

Facilita una discusión grupal para priorizar las ideas de la columna de Semillas para Crecer y definir próximos pasos o acciones a tomar.

6

Concluye resumiendo las reflexiones clave y agradeciendo al equipo por su participación, destacando el valor de sus percepciones.

Consejos profesionales

Anima a todos a proporcionar ideas específicas y accionables para hacer que las discusiones sean fructíferas.

Utiliza la metáfora del jardín creativamente, como emplear imágenes de flores y malas hierbas para mantener el interés.

Asigna tiempo suficiente para cada columna pero asegúrate de que las discusiones se mantengan centradas en el tema.

Equilibra las contribuciones para que los miembros más callados del equipo también tengan la oportunidad de compartir sus pensamientos.

Mantén un ambiente positivo y constructivo, especialmente al discutir desafíos.

Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si el equipo tiene dificultades para identificar desafíos?

Incentiva la discusión preguntando sobre escenarios o eventos específicos, y plantea los desafíos como oportunidades de crecimiento.

¿Cómo asegurarme de que los participantes estén comprometidos?

Usa la metáfora del jardín de primavera de manera interactiva, o introduce una actividad cronometrada para cada columna para mantener el enfoque.

¿Cómo priorizo eficazmente las ideas de la columna de Semillas para Crecer?

Utiliza votaciones o discusiones para acordar metas alcanzables e impactantes.

A primera vista
  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    3-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Qué Fue Bien, Qué Salió Mal, Lo Que Queremos Mejorar

Etiquetas
reflexión de equipo
celebración
puntos de acción
mejora del equipo
metafórico
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva