La retrospectiva de Incorporación de la Tripulación Espacial ayuda a los equipos a reflexionar sobre experiencias recientes de incorporación, celebrar lo que salió bien, identificar obstáculos y planificar conjuntamente mejoras para futuras misiones de incorporación.

Cuándo usar esta plantilla

Utiliza este template después de una ola de incorporación de nuevos miembros del equipo, o al implementar nuevos procesos y herramientas. Es mejor cuando las experiencias de incorporación recientes están frescas en la memoria del equipo para la reflexión.

Cómo facilitar

Da la bienvenida al equipo e introduce la retrospectiva temática espacial, estableciendo un tono abierto y exploratorio para compartir experiencias de incorporación.

Explica brevemente cada columna: Motores de Curvatura para aceleradores positivos de incorporación, Pozos de Gravedad para desafíos y Mejoras de la Misión para ideas de mejora para la próxima vez.

Invita a los participantes a agregar notas en silencio a cada columna, centrándose en sus propias observaciones e ideas de la incorporación.

Facilita una ronda de revisión, donde los participantes leen y agrupan notas similares. Aclara ambigüedades y asegura que todas las voces sean escuchadas.

Guía una discusión sobre Pozos de Gravedad para desentrañar las causas raíz y reunir contexto para los principales bloqueadores.

Céntrate en Mejoras de la Misión, haciendo que el equipo genere soluciones accionables. ¡Anima el pensamiento creativo, inspirado en el espacio!

Juntos, prioricen 1-2 Mejoras de la Misión para implementar, asignando responsables claros para el seguimiento.

Cierra celebrando el progreso del equipo y reiterando tu misión de mejorar continuamente la incorporación.

Consejos profesionales

Fomenta la narración haciendo que las personas compartan un punto destacado o desafío personal de su viaje de incorporación.

Usa el tema para romper el hielo: pide a todos que compartan un nombre divertido de llamada cósmica antes de comenzar.

Solicita retroalimentación tanto técnica como cultural de la incorporación; a menudo, los pequeños detalles marcan la mayor diferencia.

Programa un seguimiento para verificar el impacto de las Mejoras de la Misión elegidas.

Preguntas frecuentes

¿Este template es solo para nuevos contratados?

No, esta retrospectiva añade valor después de cualquier tipo de incorporación, como la adopción de nuevas herramientas, procesos o estructuras de equipo.

¿Qué pasa si los miembros del equipo tienen experiencias de incorporación muy diferentes?

Destaca la variedad durante la discusión, ya que proporciona una visión holística para tus Mejoras de la Misión. Considera discusiones de grupo para roles o antecedentes específicos.

¿Cómo aseguro que los miembros más tranquilos del equipo contribuyan?

Usa la lluvia de ideas en silencio y notas digitales anónimas para fomentar la participación sin presión. Invita activamente a la participación de todos los participantes durante la revisión.

¿Qué pasa si hay demasiados elementos de acción?

Prioriza colaborativamente las mejoras más impactantes y deja de lado las prioridades más bajas para futuras retrospectivas.

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A primera vista

Duración
35–50 min
Tamaño del equipo
4-12 personas
Columnas
3 columnas
Formato base
Viento, Anclas, Acciones

Etiquetas

incorporación

reflexión de equipo

mejora continua

creación de equipo

orientado a la acción

nuevos miembros del equipo

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva