🎒🏔️ Duelo en South Park

¡Bienvenidos a South Park! Vamos a repasar nuestro sprint como los chicos en la montaña: comparte las victorias más locas, deja atrás el drama y mantén el caos divertido para que la aventura siga siendo fluida.
45–60 min
5-12 personas
Basado en: Start, Stop, Continue
🎒🏔️ Duelo en South Park

Columnas de plantilla

🏁 Lanzar las Travesuras

Identifica nuevas ideas o experimentos salvajes para iniciar, igual que el próximo plan loco de los chicos.

Columna base: Start
🛑 Terminar con el Drama

Detecta los comportamientos o procesos que generan drama y acuerda detenerlos.

Columna base: Stop
🎉 Mantener el Caos

Celebra las travesuras y prácticas exitosas que mantienen al equipo avanzando.

Columna base: Continue

Acerca de esta plantilla

Una retrospectiva lúdica y orientada a la acción que permite al equipo lanzar nuevas ideas, detener hábitos disruptivos y celebrar el caos que funciona.

Cuándo usar esta plantilla

Úsala cuando el equipo necesite una revisión rápida y llena de energía que impulse experimentos audaces y reduzca el drama.

Cómo facilitar

1

Prepara el ambiente recordando a todos la temática de South Park y las tres columnas: Lanzar las Travesuras, Terminar con el Drama, Mantener el Caos

2

Entrega a cada participante 2-3 notas adhesivas o tarjetas virtuales y pídeles que escriban ideas breves para cada columna, enfocándose en acciones concretas

3

Recoge todas las notas, colócalas bajo la columna correspondiente en el tablero y permite un breve periodo de lectura silenciosa

4

Facilita una discusión en ronda, permitiendo que cada persona explique un elemento de cada columna, priorizando los que tengan mayor impacto

5

Vota con puntos adhesivos o reacciones de emoji para elegir los dos elementos principales de cada columna; luego convierte las ideas seleccionadas de Lanzar en objetivos del sprint, las de Terminar en compromisos para dejar de hacer, y las de Mantener en prácticas continuas

Consejos profesionales

Limita cada nota a una frase verbo-sustantivo para que las ideas sean accionables y fáciles de votar

Si el equipo se estanca, usa una encuesta rápida de sí/no para decidir si seguir discutiendo un tema o pasar al siguiente

Captura los compromisos finales en un documento compartido de inmediato para que los miembros remotos puedan consultarlos después

Preguntas frecuentes

¿Qué hacer si el equipo se queda sin ideas para la columna "Lanzar las Travesuras"?

Anima a las personas a pensar en pequeños experimentos, como probar una herramienta nueva por un día o cambiar el formato de una reunión, y recuérdales que incluso los pilotos más pequeños cuentan como travesuras.

¿Cómo evitamos que la discusión se convierta en una sesión de bromas pesadas?

Establece la regla de que el feedback debe centrarse en los procesos, no en las personas, y usa un temporizador para que cada explicación no supere los dos minutos.

¿Este formato funciona para un equipo totalmente remoto?

Sí: usa un tablero virtual, permite tarjetas anónimas y realiza la votación con reacciones de emoji para mantener el flujo ágil.

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    5-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Start, Stop, Continue

Etiquetas

orientada a la acción
energía de equipo
mejora de procesos
apta para remoto
diversión

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