🍩 Puesto de Springfield de los Simpson
¡Bienvenidos a Springfield! Únete a la familia Simpson mientras revivimos los logros, esquivamos los errores y elaboramos nuevos planes para el éxito del equipo. ¡D'oh! Hagamos que nuestro próximo sprint sea un verdadero deleite de donas.
Columnas de plantilla
🍺 Brindis de Moe (Lo Que Salió Bien)
¡Celebra nuestros mayores logros y momentos más felices, al estilo Simpson!
Columna base: Lo Que Salió Bien😬 Momentos D’oh! (Lo Que Salió Mal)
Confiesa esos errores dignos de Homer y los desastres de Springfield que encontramos.
Columna base: Lo Que Salió Mal🛠️ Reparaciones del Profesor Frink (Lo Que Queremos Mejorar)
¡Comparte formas ingeniosas de convertir los contratiempos de Springfield en brillantes mejoras para la próxima vez!
Columna base: Lo Que Queremos MejorarAcerca de esta plantilla
El retrospectivo 'Puesto de Springfield de los Simpson' invita a los equipos a celebrar victorias, admitir errores y proponer mejoras a través de reflexiones temáticas y divertidas. Inspirado en los personajes peculiares de Springfield, combina la reflexión clásica con la solución creativa de problemas.
Cuándo usar esta plantilla
Ideal para equipos que buscan una retrospectiva enérgica y divertida después de un sprint ocupado, o cuando el ánimo necesita un impulso juguetón sin perder el enfoque en la mejora.
Cómo facilitar
Establece el tono dando la bienvenida a todos a Springfield y explica brevemente las tres columnas temáticas y su propósito.
Invita a los miembros del equipo a compartir aspectos destacados y momentos positivos en el Brindis de Moe, animando a todos a reconocer los logros del equipo e individuales.
Pasa a los Momentos D’oh! y permite que el equipo discuta honestamente los errores o desafíos, validando las preocupaciones y normalizando el aprendizaje a partir de los errores.
Transición a las Reparaciones del Profesor Frink y propicia que el grupo proponga mejoras creativas y accionables para el próximo sprint, basándose en los problemas planteados en las columnas anteriores.
Discute, prioriza y asigna tareas de mejora para asegurar el seguimiento.
Concluye reconociendo las contribuciones, revisando la energía del equipo y posiblemente celebrando con una dona virtual o diversión temática de los Simpson, si el tiempo lo permite.
Consejos profesionales
Introduce fragmentos de audio o imágenes de los Simpson para mantener alta la energía durante las transiciones entre columnas.
Si la participación disminuye, haz preguntas directas pero amigables como, ¿Qué diría Homero sobre nuestro último despliegue?
Anima a los compañeros tímidos haciendo referencia a personajes de Springfield (por ejemplo, ¿Qué sugeriría Lisa que mejoremos?) para generar ideas.
Durante las mejoras, desafía al equipo a pensar como el Profesor Frink: innovador y un poco fuera de lo común.
Mantén el tiempo visible para cada sección para mantener un ritmo animado y evitar pasar demasiado tiempo en los errores.
Preguntas frecuentes
¿Cómo mantengo el enfoque en la retrospectiva y evito desviaciones a temas de caricaturas?
Establece expectativas claras desde el principio y dirige cortésmente las conversaciones de vuelta a los objetivos de la retrospectiva si es necesario, equilibrando la diversión con el propósito.
¿Qué hago si los miembros del equipo no están familiarizados con Los Simpson?
Explica brevemente los temas de las columnas en términos claros al inicio, asegurando que todos puedan participar independientemente de su conocimiento sobre Los Simpson.
¿Cómo aseguro resultados accionables con este formato divertido?
Dedica tiempo cerca del final para asignar claramente responsabilidades para las mejoras y revisarlas en la próxima retrospectiva.
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A primera vista
- Duración
35–50 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Lo Que Salió Bien, Lo Que Salió Mal, Lo Que Queremos Mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva