🎓📚 Final de Semestre del Portafolio

Establecer un tono colaborativo dando la bienvenida a todos y explicando el propósito: reflexionar juntos sobre el viaje del portafolio del semestre.

Invitar a cada participante a compartir éxitos clave en la columna de Éxitos del Semestre, centrándose en los logros del equipo, proyectos destacados y mejores prácticas adoptadas.

Fomentar una reflexión honesta mientras los miembros del equipo contribuyen a la columna de Obstáculos en los Pasillos, enumerando obstáculos, contratiempos o frustraciones experimentadas.

Pedir al equipo que genere ideas accionables y aspiraciones para el próximo semestre en la columna Mejorar para el Próximo Semestre, enfatizando cambios prácticos o nuevos experimentos.

Guiar una discusión grupal para buscar patrones o temas recurrentes en todas las columnas, permitiendo que todos comenten y añadan sus ideas.

Priorizar las ideas de mejora como equipo, seleccionando algunas acciones clave para llevar a cabo y asignar responsables claros si es posible.

Concluir con agradecimientos, destacando tanto logros como el compromiso del equipo con el crecimiento, y asegurarse de que las acciones acordadas estén resumidas y documentadas visiblemente.