🎅🛠️ Taller de Santa

¡Jo, jo, jo! Sumérgete en el bullicioso Polo Norte mientras desenvolvemos éxitos, detectamos los tropiezos helados y preparamos una fabricación de juguetes aún mejor para el próximo sprint.
45–60 min
5-12 personas
Basado en: What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
🎅🛠️ Taller de Santa

Columnas de plantilla

🎁✨ Éxitos Regalados

Celebra los momentos brillantes y las entregas sin contratiempos de nuestro taller.

Columna base: What Went Well
❄️🔧 Fallos Helados

Identifica los tropiezos fríos y los juguetes rotos que nos frenaron.

Columna base: What Went Wrong
🧝‍♂️🔨 Mejoras de Duende

Planifica mejoras mágicas y nuevas herramientas para aumentar la eficiencia en la fabricación de juguetes.

Columna base: What We Want to Improve

Acerca de esta plantilla

Una revisión de sprint festiva que celebra logros, saca a la luz los puntos fríos y planifica mejoras mágicas para el próximo sprint.

Cuándo usar esta plantilla

Ideal para equipos que disfrutan de una temática lúdica y necesitan un análisis equilibrado de éxitos, fallos y mejoras accionables.

Cómo facilitar

1

Reúne al equipo en un tablero virtual del Polo Norte y pon un temporizador para la sesión

2

Comienza con la columna de Éxitos Regalados, haz que cada miembro comparta un logro y agregue notas adhesivas

3

Pasa a Fallos Helados, fomenta la sinceridad pero con respeto al compartir impedimentos, agrupando los elementos similares

4

Transita a Mejoras de Duende, haz una lluvia de ideas sobre acciones concretas o experimentos para mejorar los fallos identificados

5

Vota por las tres mejores mejoras, asigna responsables y cierra con una ronda rápida de agradecimientos

Consejos profesionales

Usa emojis temáticos de las fiestas en las notas adhesivas para mantener la energía alta

Limita cada intervención a 30 segundos para mantener el ritmo dinámico

Convierte las tres mejoras principales en un ítem del backlog del sprint con criterios de aceptación claros

Captura una imagen del tablero y compártela en el canal del equipo para mayor transparencia

Preguntas frecuentes

¿Qué hacer si el equipo duda en compartir retroalimentación negativa?

Recuerda la importancia de la seguridad psicológica al inicio, enfatiza que los fallos son oportunidades de crecimiento y permite notas adhesivas anónimas para temas sensibles.

¿Cómo evitar que la temática festiva se convierta en una distracción?

Utiliza la temática solo como un toque visual: mantén las intervenciones concisas y las discusiones acotadas en el tiempo para no perder el foco.

¿Se puede acortar este formato para un check-in rápido?

Sí, reduce cada columna a una sola ronda de intervenciones rápidas y limita la votación a una sola mejora principal.

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    5-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve

Etiquetas

celebración
mejora continua
salud del equipo
festivo
orientado a la acción

¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva