🏴☠️ Navegando con Piratas
¡Ahoy, tripulación! Descubre los tesoros y peligros de nuestro sprint mientras navegamos por aguas turbulentas. Comparte las victorias, aprende de los desafíos y dirige nuestro barco hacia un mayor éxito.
Columnas de plantilla
💰 Tesoros Saqueados
Comparte los éxitos valiosos y las lecciones aprendidas durante nuestro viaje.
Columna base: Qué salió bien🌊 Aguas Traicioneras
Discute los desafíos y obstáculos que causaron problemas durante el trayecto.
Columna base: Qué salió mal🗺️ Correcciones de Rumbo
Sugiere mejoras y acciones para una navegación más fluida en el futuro.
Columna base: Lo que queremos mejorarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva 'Navegando con Piratas' utiliza un tema marítimo para reflexionar sobre los logros del equipo, los obstáculos enfrentados y las mejoras para el futuro.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza este modelo después de un sprint o proyecto para involucrar creativamente al equipo en la evaluación de su proceso y resultados.
Cómo facilitar
Configura el tablero con las tres columnas 'Tesoros Saqueados', 'Aguas Traicioneras' y 'Correcciones de Rumbo', proporcionando una breve explicación de cada una.
Explica que el objetivo de la sesión es usar el tema pirata para discutir logros, desafíos y posibles mejoras en la forma de trabajar del equipo.
Anima a los miembros del equipo a agregar tarjetas en cada columna, destacando instancias específicas, pensamientos e ideas accionables.
Una vez que la participación disminuya, revisa cada columna juntos, agrupando ideas similares y asegurándote de que todos entiendan los temas publicados.
Facilita una discusión centrándote en conclusiones accionables, analizando especialmente desafíos y sugerencias de mejora.
Acuerda un conjunto de acciones derivadas de los puntos clave en 'Correcciones de Rumbo' para implementar en la próxima iteración.
Cierra la sesión agradeciendo al equipo por sus contribuciones y resumiendo las principales conclusiones.
Consejos profesionales
Usa el lenguaje pirata con moderación para añadir humor y participación, pero asegúrate de que la claridad permanezca intacta.
Anima a los miembros del equipo a pensar en títulos creativos para sus tarjetas, alineándose con el tema para hacer la sesión más agradable.
Recuerda al equipo enfocarse en la retroalimentación constructiva y respetuosa, evitando culpas o negatividad.
Como facilitador, lleva accesorios o fondos virtuales relacionados con piratas para crear un ambiente divertido.
Deja un breve tiempo para la reflexión personal antes de contribuir para asegurar aportaciones reflexivas.
Preguntas frecuentes
¿Cómo aseguro que los participantes se mantengan enfocados y no se distraigan demasiado con el tema?
Equilibra los elementos temáticos con una facilitación estructurada para guiar la sesión eficazmente. Recuerda a los participantes sobre el objetivo de la reunión al inicio.
¿Qué pasa si el equipo tiene dificultades para aportar ideas?
Fomenta la lluvia de ideas compartiendo algunos ejemplos tú mismo o anima a los participantes a recordar historias o momentos específicos durante el sprint.
¿Es este tema adecuado para todos los equipos?
Aunque temas como 'Navegando con Piratas' añaden diversión, considera la cultura de tu equipo y ajusta según sea necesario para garantizar el compromiso sin incomodidad.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Qué salió bien, Qué salió mal, Lo que queremos mejorar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva