🚜🌾 Ruta Rural

¡Prepárese y navegue por los amplios campos de nuestro viaje ágil! Comparta historias de campos fértiles (éxitos), caminos de tierra accidentados (desafíos) y estrategias de labranza (mejoras) para garantizar que nuestra cosecha sea abundante y exitosa.
45-60 min
4-12 personas
Basado en: Qué Salió Bien, Qué Salió Mal, Qué Queremos Mejorar
🚜🌾 Ruta Rural
Columnas de plantilla
🌟 Campos Fértiles

¡Cultiva los triunfos y logros de tu equipo como un campo de maíz floreciente!

Columna base: Qué Salió Bien
🌪️ Caminos de Tierra Accidentados

Habla sobre desafíos y obstáculos que pueden haber ralentizado tu progreso.

Columna base: Qué Salió Mal
⚙️ Estrategias de Labranza

Discutir formas prácticas de mejorar y preparar a su equipo para el próximo sprint.

Columna base: Qué Queremos Mejorar
Acerca de esta plantilla

La retrospectiva Ruta Rural ayuda a los equipos a reflexionar sobre éxitos, desafíos y posibles mejoras de una manera creativa y temática.

Cuándo usar esta plantilla

Utilice este formato al final de un sprint o iteración para celebrar victorias, abordar obstáculos y generar mejoras prácticas para un flujo de trabajo próspero.

Cómo facilitar
1

Comience dando la bienvenida al equipo y explicando el tema de la Ruta Rural para establecer el tono.

2

Introduzca las tres áreas de reflexión: Campos Fértiles (éxitos), Caminos de Tierra Accidentados (desafíos) y Estrategias de Labranza (mejoras).

3

Permita a los participantes entre cinco y diez minutos para agregar sus pensamientos a cada columna, fomentando la creatividad y las ideas detalladas.

4

Una vez que termine el tiempo, revise juntos la columna Campos Fértiles y celebre las victorias del equipo.

5

Proceda a la sección Caminos de Tierra Accidentados y discuta cada desafío, asegurando que se escuche la opinión de todos.

6

Pase a Estrategias de Labranza y colabore para identificar mejoras realistas y asignar individuos responsables para las acciones.

7

Cierre la retrospectiva con un resumen de los conocimientos y decisiones tomadas, agradeciendo al equipo por sus contribuciones.

Consejos profesionales

Anime a contar historias al discutir los Campos Fértiles para inspirar y motivar a los miembros del equipo.

Utilice ayudas visuales, como bocetos temáticos de granjas, para mejorar la participación y aligerar el ambiente.

Mantenga las discusiones enfocadas durante la sección de Caminos de Tierra Accidentados para evitar derivar en digresiones extensas.

Busque consenso al identificar Estrategias de Labranza para asegurar la aceptación del equipo respecto a los cambios propuestos.

Documente los resultados y asegúrese de que las acciones de seguimiento se rastreen y se revisen en futuras reuniones.

Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si al equipo le cuesta proponer mejoras?

Guíe la discusión con preguntas sugerentes o consulte retrospectivas pasadas para inspiración.

¿Cómo aseguro que se implementen los elementos de acción de Estrategias de Labranza?

Asigne a miembros específicos del equipo cada acción y rastree el progreso en reuniones de pie o una herramienta de gestión de proyectos.

¿Podemos personalizar los temas de las columnas?

Absolutamente, adapte los temas a la cultura de su equipo siempre que la intención principal (éxitos, desafíos, mejoras) se mantenga intacta.

A primera vista
  • Duración

    45-60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Qué Salió Bien, Qué Salió Mal, Qué Queremos Mejorar

Etiquetas
reflexión
revisión del equipo
orientado a la acción
creatividad
compromiso
retrospectiva de sprint
enfocado en mejoras
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva