👾 Reddit Rewind

¡Bienvenido a la portada de nuestro sprint! Vota a favor de los éxitos, vota en contra de los puntos de dolor y comparte tus opiniones candentes para mejorar el trabajo en equipo, al estilo de Reddit.
40–60 min
4-10 personas
Basado en: Contento, Triste, Enojado
👾 Reddit Rewind
Columnas de plantilla
⬆️ Momentos Votados Positivamente

¡Comparte tus momentos destacados favoritos del sprint, merecedores de un voto positivo!

Columna base: Contento
👎 Sentimientos de Voto Negativo

Discute experiencias que te dejaron sintiéndote mal, como un post que no cumplió con las expectativas.

Columna base: Triste
💬 Opiniones Candentes y Desahogos

Expresa frustraciones o plantea temas que te encendieron, tal como un hilo clásico de desahogo de Reddit.

Columna base: Enojado
Acerca de esta plantilla

Reddit Rewind canaliza el espíritu de Reddit para destacar momentos, frustraciones y opiniones sin filtro del sprint para una reflexión abierta en equipo.

Cuándo usar esta plantilla

Usa este formato cuando quieras energizar la reflexión con sinceridad, especialmente si el equipo podría beneficiarse de nuevas perspectivas o mayor honestidad.

Cómo facilitar
1

Introduce el tema de Reddit Rewind y explica cada columna para establecer un tono de juego, pero abierto

2

Da a cada miembro del equipo unos minutos de silencio para agregar notas en cualquiera (o todas) las columnas, fomentando ejemplos específicos y honestidad

3

Invita a los participantes a votar tarjetas en la columna de Momentos Votados Positivamente para celebrar los logros juntos

4

Facilita una ronda en la que los miembros del equipo discutan Sentimientos de Voto Negativo, con el objetivo de reconocer los puntos de dolor sin culpas

5

Abre la columna de Opiniones Candentes y Desahogos para que los miembros del equipo compartan sus opiniones audaces o expresen sus frustraciones de manera constructiva y con tiempo limitado

6

Guía al equipo para identificar temas accionables o próximos pasos basados en las discusiones, enfocándote especialmente en Opiniones Candentes recurrentes o elementos repetidos de Voto Negativo

7

Cierra celebrando el momento más 'votado positivamente' y acordando una o dos acciones para mejorar el próximo sprint

Consejos profesionales

Establece reglas básicas para compartir respetuosamente antes de discutir desahogos, de modo que todas las voces sean escuchadas sin juicio

Si las conversaciones se acaloran en Opiniones Candentes, usa un temporizador y redirige suavemente hacia soluciones después de desahogarse

Considera permitir presentaciones anónimas para obtener comentarios más honestos, especialmente en temas delicados

Revisa los principales puntos de dolor de la sesión anterior para mostrar progreso y mantener la confianza

Preguntas frecuentes
¿Cómo evito que la columna de Opiniones Candentes se vuelva demasiado negativa o personal?

Establece expectativas claras desde el principio: enfócate en problemas o procesos, no en individuos, y establece un tiempo límite para los desahogos para mantener una energía positiva.

¿Qué hago si se comparten muy pocos Momentos Votados Positivamente?

Invita al equipo a reflexionar sobre pequeños logros, avances colaborativos o problemas evitados—a veces el éxito es sutil.

¿Cómo mantengo las discusiones en buen rumbo si los debates se acaloran?

Facilita activamente: establece límites de tiempo, reconoce emociones y dirige la conversación hacia soluciones y acciones.

¿Este formato es adecuado para miembros del equipo más tranquilos o nuevos?

Sí, especialmente si permites entradas anónimas e invitas proactivamente a la participación de todos.

A primera vista
  • Duración

    40–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-10 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Contento, Triste, Enojado

Etiquetas
compromiso del equipo
seguridad psicológica
retroalimentación honesta
retrospectivas divertidas
reflexión
conversación franca
orientación a la acción
¿Listo para comenzar?

Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva