👾 Reddit Rewind
¡Bienvenido a la portada de nuestro sprint! Vota a favor de los éxitos, vota en contra de los puntos de dolor y comparte tus opiniones candentes para mejorar el trabajo en equipo, al estilo de Reddit.
Columnas de plantilla
⬆️ Momentos Votados Positivamente
¡Comparte tus momentos destacados favoritos del sprint, merecedores de un voto positivo!
Columna base: Contento👎 Sentimientos de Voto Negativo
Discute experiencias que te dejaron sintiéndote mal, como un post que no cumplió con las expectativas.
Columna base: Triste💬 Opiniones Candentes y Desahogos
Expresa frustraciones o plantea temas que te encendieron, tal como un hilo clásico de desahogo de Reddit.
Columna base: EnojadoAcerca de esta plantilla
Reddit Rewind canaliza el espíritu de Reddit para destacar momentos, frustraciones y opiniones sin filtro del sprint para una reflexión abierta en equipo.
Cuándo usar esta plantilla
Usa este formato cuando quieras energizar la reflexión con sinceridad, especialmente si el equipo podría beneficiarse de nuevas perspectivas o mayor honestidad.
Cómo facilitar
Introduce el tema de Reddit Rewind y explica cada columna para establecer un tono de juego, pero abierto
Da a cada miembro del equipo unos minutos de silencio para agregar notas en cualquiera (o todas) las columnas, fomentando ejemplos específicos y honestidad
Invita a los participantes a votar tarjetas en la columna de Momentos Votados Positivamente para celebrar los logros juntos
Facilita una ronda en la que los miembros del equipo discutan Sentimientos de Voto Negativo, con el objetivo de reconocer los puntos de dolor sin culpas
Abre la columna de Opiniones Candentes y Desahogos para que los miembros del equipo compartan sus opiniones audaces o expresen sus frustraciones de manera constructiva y con tiempo limitado
Guía al equipo para identificar temas accionables o próximos pasos basados en las discusiones, enfocándote especialmente en Opiniones Candentes recurrentes o elementos repetidos de Voto Negativo
Cierra celebrando el momento más 'votado positivamente' y acordando una o dos acciones para mejorar el próximo sprint
Consejos profesionales
Establece reglas básicas para compartir respetuosamente antes de discutir desahogos, de modo que todas las voces sean escuchadas sin juicio
Si las conversaciones se acaloran en Opiniones Candentes, usa un temporizador y redirige suavemente hacia soluciones después de desahogarse
Considera permitir presentaciones anónimas para obtener comentarios más honestos, especialmente en temas delicados
Revisa los principales puntos de dolor de la sesión anterior para mostrar progreso y mantener la confianza
Preguntas frecuentes
¿Cómo evito que la columna de Opiniones Candentes se vuelva demasiado negativa o personal?
Establece expectativas claras desde el principio: enfócate en problemas o procesos, no en individuos, y establece un tiempo límite para los desahogos para mantener una energía positiva.
¿Qué hago si se comparten muy pocos Momentos Votados Positivamente?
Invita al equipo a reflexionar sobre pequeños logros, avances colaborativos o problemas evitados—a veces el éxito es sutil.
¿Cómo mantengo las discusiones en buen rumbo si los debates se acaloran?
Facilita activamente: establece límites de tiempo, reconoce emociones y dirige la conversación hacia soluciones y acciones.
¿Este formato es adecuado para miembros del equipo más tranquilos o nuevos?
Sí, especialmente si permites entradas anónimas e invitas proactivamente a la participación de todos.
A primera vista
- Duración
40–60 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Contento, Triste, Enojado
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva