🍂🚀 Lanzamiento de Sprint Q4
¡Bienvenidos a nuestro primer sprint oficial del cuarto trimestre! Vamos a lanzarnos al otoño, reflexionar sobre nuestro impulso y marcar el ritmo para un cierre de alto impacto.
Columnas de plantilla
🚀💡 Encender Nuevas Iniciativas
Identifica acciones o experimentos frescos para impulsar el impulso de este trimestre.
Columna base: Start🛑🍂 Soltar las Hojas
Detecta hábitos o bloqueadores que están drenando la energía de nuestro sprint.
Columna base: Stop🌟🍁 Conservar la Cosecha
Destaca las prácticas que están dando frutos y que deben permanecer en nuestro flujo de trabajo.
Columna base: ContinueAcerca de esta plantilla
Una retrospectiva de inicio de Q4 que identifica nuevas iniciativas, elimina hábitos que drenan energía y refuerza prácticas de alto impacto.
Cuándo usar esta plantilla
Úsala al inicio del primer sprint de un nuevo trimestre cuando el equipo necesita definir dirección y alinear prioridades.
Cómo facilitar
Prepara el ambiente recordando al equipo los objetivos de Q4 y el propósito del ejercicio Encender-Soltar-Conservar.
En la columna Encender Nuevas Iniciativas, pide a cada participante que escriba una o dos ideas de experimentos o acciones que puedan impulsar el impulso este trimestre, luego agrupa ideas similares.
Pasa a la columna Soltar las Hojas, haz que el equipo enumere en silencio hábitos, bloqueadores o procesos que consumen energía y discutan los elementos más críticos a eliminar.
Para Conservar la Cosecha, permite que el equipo exponga prácticas que han dado resultados, recógelas y voten por las tres principales para reforzar.
Concluye convirtiendo los elementos principales de cada columna en compromisos concretos de sprint, asigna responsables y regístralos en el backlog del sprint.
Consejos profesionales
Utiliza notas adhesivas anónimas o una encuesta digital en la columna Soltar las Hojas para descubrir bloqueadores ocultos.
Limita cada idea a una sola frase para mantener el tablero legible y la discusión enfocada.
Después de votar, convierte los elementos seleccionados en acciones SMART con criterios de aceptación claros antes de la próxima planificación de sprint.
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si el equipo se queda sin ideas para nuevas iniciativas?
Haz preguntas abiertas sobre los próximos objetivos del producto, tendencias del mercado o deuda técnica, y permite una ronda rápida de lluvia de ideas de 2 minutos para generar nuevas sugerencias.
¿Cómo evitar que la discusión se convierta en una sesión de culpas en la columna Soltar las Hojas?
Enfoca la columna como ‘procesos o hábitos a mejorar’ en lugar de fallas personales y mantén el enfoque en el impacto observable, no en las personas.
¿Podemos reutilizar esta plantilla más adelante en el trimestre?
Sí, realiza una versión abreviada a mitad de trimestre para reevaluar iniciativas, eliminar nuevos bloqueadores y reforzar prácticas que sigan aportando valor.
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Start, Stop, Continue
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva