🎬 Noche de Estreno del Proyecto
¡Luces, cámara, acción! Toma tu lugar en la alfombra roja mientras lanzamos nuestro nuevo proyecto. Revisemos qué guiones escribir, escenas a cortar y las mejores actuaciones para repetir en un viaje de taquilla por delante.
Columnas de plantilla
📝 Ideas de Guión (Empezar)
Propón nuevas acciones o hábitos que prepararán el escenario para el éxito de nuestro proyecto.
Columna base: Empezar✂️ Escenas a Cortar (Detener)
Sugiere qué comportamientos, procesos o bloqueadores dejar de lado para que nuestra producción funcione sin problemas.
Columna base: Detener👏 Momentos de Aplauso (Continuar)
Destaca lo que está funcionando bien y merece una ovación de pie para mantenerlo en nuestro proyecto.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
Noche de Estreno del Proyecto es una retrospectiva temática donde los equipos se imaginan a sí mismos como un equipo de filmación, evaluando qué acciones introducir, hábitos abandonar y prácticas destacadas mantener para un rendimiento sobresaliente del proyecto.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza esta retrospectiva al inicio de un nuevo proyecto o después de hitos importantes del proyecto para energizar al equipo, estimular la creatividad y asegurar que todos estén alineados en las formas de avanzar exitosamente.
Cómo facilitar
Comienza con una breve bienvenida e introduce el tema de Noche de Estreno para crear un ambiente atractivo, invitando a todos a asumir sus roles como 'elenco y equipo' del proyecto.
Revisa cada columna: Ideas de Guión (Empezar) para acciones frescas, Escenas a Cortar (Detener) para elementos a dejar, y Momentos de Aplauso (Continuar) para prácticas comprobadas que se deben mantener.
Permite a los miembros del equipo un tiempo de silencio para agregar ideas, sugerencias y reconocimientos en las columnas correspondientes—fomenta la creatividad con analogías cinematográficas si el equipo está cómodo.
Invita a todos a revisar y aclarar los elementos, agrupando notas similares para centrar las discusiones.
Facilita una discusión centrada en cada columna: identifica prioridades para Ideas de Guión, acuerda sobre las Escenas a Cortar cruciales y celebra los Momentos de Aplauso.
Decide las acciones principales para las Ideas de Guión y Escenas a Cortar, asignando responsables claros o próximos pasos para cada elemento.
Concluye con una reflexión: Pregunta al equipo qué disfrutaron de la sesión y cómo mantendrán la energía del estreno en la próxima fase del proyecto.
Consejos profesionales
Comienza con un tráiler corto—muestra un videoclip divertido y relevante o una cita de película para crear un ambiente creativo.
Fomenta que todas las voces sean escuchadas invitando a los miembros más callados del equipo a presentar al menos una 'idea de guión' o 'momento de aplauso'.
Si las discusiones se alargan, utiliza una claqueta virtual o temporizador para las transiciones de escenas y mantener el impulso.
Incorpora el tema en los seguimientos (por ejemplo, llama a tu plan de acción el 'cronograma de producción') para mantener el compromiso más allá de la sesión.
Preguntas frecuentes
¿Qué sucede si los miembros del equipo no se involucran con el tema de la película?
Usa el tema de manera ligera; utilízalo como un rompehielos divertido, pero céntrate en el propósito de la retrospectiva y fomenta la participación en las columnas principales.
¿Cómo elegimos qué Ideas de Guión o Escenas a Cortar priorizar?
Agrupa sugerencias similares y vota por las acciones más impactantes. Conserva la una o dos principales y asigna responsables para asegurar la rendición de cuentas.
¿Qué debemos hacer con los Momentos de Aplauso recurrentes?
Destácalos como parte de las fortalezas de tu equipo y busca formas de hacer estos hábitos más visibles o sistemáticos a medida que el proyecto avanza.
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A primera vista
- Duración
35–50 min
- Tamaño del equipo
4-10 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Empezar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
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