🦁👑 Retrospectiva de la Sabana

Reúnanse en la sabana y reflexionen sobre el viaje de nuestra manada: celebremos las victorias, aprendamos de las sombras y avancemos juntos con el verdadero espíritu del ciclo de la vida ágil.
45–60 min
4-12 personas
Basado en: Start, Stop, Continue
🦁👑 Retrospectiva de la Sabana

Columnas de plantilla

🌅 Nuevos Comienzos al Amanecer

Identifica iniciativas frescas para iniciar la próxima aventura de nuestra manada.

Columna base: Start
🛑 Fin de la Temporada Seca

Señala prácticas que dificultan la armonía de la manada y que deberían detenerse.

Columna base: Stop
🦁 Seguir Rugiendo Adelante

Destaca las fortalezas que mantendremos para que el ciclo de la vida siga prosperando.

Columna base: Continue

Acerca de esta plantilla

Una retrospectiva de sprint temática que celebra los logros, detiene prácticas improductivas y refuerza fortalezas usando un motivo de la sabana.

Cuándo usar esta plantilla

Ideal después de un sprint en el que el equipo necesita tanto reconocimiento como corrección de rumbo, especialmente cuando se busca una sesión atractiva y que eleve la moral.

Cómo facilitar

1

Comienza dando la bienvenida al equipo, explicando la temática de la Sabana y generando un ambiente seguro y colaborativo.

2

Pide a los participantes que agreguen en silencio sus ideas en las tres columnas: Nuevos Comienzos al Amanecer, Fin de la Temporada Seca y Seguir Rugiendo Adelante.

3

Agrupa ideas similares e invita a una breve discusión por cada columna, enfocándote en por qué son importantes.

4

Utiliza votación por puntos o una encuesta rápida para priorizar los elementos principales de cada columna que requieren acción o celebración.

5

Resume las acciones acordadas, asigna responsables y cierra con una breve ovación grupal o un recordatorio visual de la temática.

Consejos profesionales

Comienza con una dinámica rompehielos de 1 minuto que haga referencia a la sabana para energizar al grupo.

Limita el tiempo de discusión de cada columna para mantener el ritmo y evitar el sobreanálisis.

Anima a usar emojis o íconos en las notas virtuales para reforzar la temática y facilitar la agrupación visual.

Preguntas frecuentes

¿Qué hacer si el equipo tiene dificultades para generar ideas en la columna 'Fin de la Temporada Seca'?

Propón ejemplos concretos de bloqueos del último sprint y recuerda que detener hábitos dañinos es un espacio seguro para la mejora.

¿Cómo aseguramos que los puntos de acción sean realistas y no solo ideas?

Después de la votación, pide a cada responsable que defina un siguiente paso concreto, una fecha límite y un resultado medible antes de cerrar la retrospectiva.

¿Este formato funciona para equipos remotos en diferentes zonas horarias?

Programa una versión más corta en una franja horaria común, utiliza notas adhesivas asincrónicas previamente y realiza una reunión en vivo para discutir y decidir las acciones.

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A primera vista

  • Duración

    45–60 min

  • Tamaño del equipo

    4-12 personas

  • Columnas

    3 columnas

  • Formato base

    Start, Stop, Continue

Etiquetas

salud del equipo
celebración
orientado a la acción
temático
ágil

¿Listo para comenzar?

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