🇵🇹 Celebración del Día de Portugal
Celebra el Día de Portugal explorando el viaje de nuestro equipo como los famosos exploradores. Naveguemos por descubrimientos, superemos tormentas y honremos nuestras tradiciones mientras reflexionamos sobre lo que debemos comenzar, detener y continuar.
Columnas de plantilla
⛵ Zarpar hacia Nuevos Descubrimientos
Comparte nuevas iniciativas o acciones que debemos emprender para alcanzar nuevos horizontes juntos.
Columna base: Empezar🛑 Calmar la Tempestad
Discute hábitos o impedimentos que debemos dejar atrás para asegurar viajes más tranquilos en el futuro.
Columna base: Detener🏰 Preservar Nuestras Tradiciones
Resalta prácticas valiosas y fortalezas que debemos apreciar y llevar adelante en nuestro viaje.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
La retrospectiva de la Celebración del Día de Portugal utiliza el espíritu de exploración para ayudar a los equipos a reflexionar sobre lo que deben comenzar, detener y continuar para lograr una colaboración más fluida. Es una manera creativa de celebrar logros, abordar desafíos y planificar los próximos pasos juntos.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta retrospectiva alrededor del Día de Portugal, para energizar al equipo, o cuando quieras fomentar el pensamiento creativo sobre mejoras del equipo.
Cómo facilitar
Comienza con una breve introducción sobre el Día de Portugal y cómo se conecta con el trabajo en equipo y la exploración, estableciendo un tono positivo y de celebración.
Explica las tres columnas: Zarpar hacia Nuevos Descubrimientos (empezar), Calmar la Tempestad (detener) y Preservar Nuestras Tradiciones (continuar).
Pide a los miembros del equipo que reflexionen en silencio y agreguen sus ideas en cada columna—enfocándose en nuevas iniciativas, desafíos a abordar y prácticas valiosas a conservar.
Invita a voluntarios a compartir lo más destacado de cada columna, discutiendo puntos clave como grupo y alentando a otros a construir sobre cada idea.
Facilita una conversación enfocada en los elementos más impactantes, enfatizando cómo el equipo puede actuar sobre nuevas ideas, resolver obstáculos y proteger fortalezas clave.
Juntos, seleccionen algunos elementos accionables a los que comprometerse—asegúrense de que haya propiedad clara y próximos pasos.
Cierra la sesión reconociendo a los 'exploradores': miembros del equipo que lideraron cambios o mantuvieron valiosas tradiciones.
Resume los principales resultados y agradece al equipo por sus contribuciones y espíritu.
Consejos profesionales
Usa elementos visuales o imágenes de la exploración portuguesa para agregar contexto y despertar la creatividad.
Incluye un cuestionario o dato curioso sobre el Día de Portugal para energizar al grupo y fomentar la participación.
Anima a los miembros más reservados del equipo usando entradas anónimas o grupos de discusión más pequeños antes de compartir ampliamente.
Celebra los logros y el aprendizaje por igual—reconoce tanto éxitos como lecciones aprendidas de los desafíos.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si los miembros del equipo no están familiarizados con el Día de Portugal?
Comienza con una breve explicación sobre el Día de Portugal y su espíritu de exploración para dar contexto. El tema lúdico puede inspirar pensamiento creativo independientemente del trasfondo.
¿Cómo podemos asegurar resultados concretos de esta retrospectiva?
Enfoca la discusión en algunos elementos priorizados en cada columna y asigna propietarios o próximos pasos claros antes de cerrar la sesión.
¿Qué pasa si no tenemos muchos nuevos descubrimientos o tradiciones para compartir?
Invita a la reflexión sobre cambios recientes, logros o incluso pequeños éxitos rutinarios. Alienta al equipo a buscar mejoras sutiles o valores que valga la pena preservar.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Empezar, Detener, Continuar
Etiquetas
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