🦄🌈 Retro del Pony
¡Galope en esta retrospectiva mágica donde canalizamos el espíritu de los ponis para descubrir qué ayuda a nuestro equipo a correr libremente, qué nos ralentiza y cómo podemos avanzar juntos! ¡Súbete para un viaje a pastos más brillantes!
Columnas de plantilla
🌱 Sembrar Nuevas Semillas
Sugiere ideas o prácticas frescas para ayudar a que nuestra manada prospere y crezca más rápido.
Columna base: Comenzar🛑 Frenar Malos Hábitos
Destaca rutinas u obstáculos que están haciendo tropezar a nuestra manada para poder controlarlos definitivamente.
Columna base: Detener✨ Galopar con Gracia
Celebra lo que mantiene unida a nuestra manada y trotando suavemente hacia el éxito.
Columna base: ContinuarAcerca de esta plantilla
El Retro del Pony utiliza temas inspirados en ponis para energizar al equipo, explorar nuevas oportunidades, abordar impedimentos y celebrar prácticas efectivas.
Cuándo usar esta plantilla
Se usa mejor cuando tu equipo necesita un impulso creativo o un descanso de retros observacionales rutinarias, o cuando la energía y la colaboración se sienten bajas en el grupo.
Cómo facilitar
Da la bienvenida al equipo con el tema del Retro del Pony y explica el significado detrás de cada columna para contexto
Invita a todos a añadir ideas en silencio a cada columna: Sembrar Nuevas Semillas para sugerencias, Frenar Malos Hábitos para desafíos, y Galopar con Gracia para el impulso positivo
Anima a los participantes a agrupar tarjetas similares y aclarar la intención si es necesario para lograr un entendimiento compartido
Guía al equipo en la discusión de cada columna, comenzando con los aspectos positivos (Galopar con Gracia), luego los desafíos (Frenar Malos Hábitos), finalizando con nuevas ideas (Sembrar Nuevas Semillas)
Facilita la priorización preguntando al equipo qué problemas o ideas son más importantes de abordar inmediatamente
Ayuda al equipo a cocrear acciones concretas basadas en los temas más votados, asignando responsables para el seguimiento
Concluye apreciando la contribución sincera de todos y termina con una nota positiva, reforzando el espíritu de equipo
Consejos profesionales
Apóyate en el tema lúdico con fondos divertidos, gráficos de ponis o música temática para energizar la sesión
Ofrece a los miembros más callados del equipo oportunidades para compartir invitando a respuestas en el chat antes de la discusión abierta
Fomenta la narración de historias—pide ejemplos de 'Galopando con Gracia' que destaquen los valores del equipo en acción
Equilibra el entusiasmo con enfoque para que el tema divertido apoye, en lugar de distraer, los descubrimientos significativos
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si algunos miembros del equipo se sienten incómodos con un tema lúdico?
Reconoce los diferentes niveles de comodidad y establece expectativas de que el tema es solo un marco para fomentar la creatividad, no para desviar la atención de los temas importantes.
¿Cómo mantienes la sesión enfocada en medio de un enfoque lúdico?
Establece límites de tiempo claros para las secciones y guía suavemente al grupo de vuelta a los objetivos si el tema se desvía o la conversación se vuelve demasiado lúdica.
¿Puede este modelo adaptarse para temas serios?
Sí, el encuadre lúdico ayuda a abrir conversaciones pero se puede atenuar fácilmente si es necesario—solo céntrate en los propósitos de las columnas y ajusta tu estilo de facilitación.
A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Comenzar, Detener, Continuar
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
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