🏴☠️⚙️ La Aventura Ágil de los Ingenieros Piratas
¡Ahoy, tripulación ágil! Zarpen como ingenieros piratas, construyendo y depurando en busca del tesoro escondido. Reflexionen sobre qué herramientas afilar, anclas soltar y velas mantener izadas para navegar aún mejor en el futuro.
Columnas de plantilla
🛠️ Forjar Nuevas Herramientas
¿Qué nuevas habilidades o prácticas deberíamos comenzar para potenciar nuestra destreza como ingenieros piratas?
Columna base: Start⚓ Soltar Anclas Pesadas
¿Qué deberíamos dejar de hacer para que nuestro barco navegue ágilmente y evite arrecifes peligrosos?
Columna base: Stop⛵ Mantener las Velas Izadas
¿Qué hábitos, trabajo en equipo o estrategias deberíamos continuar para asegurar una navegación fluida?
Columna base: ContinueAcerca de esta plantilla
Una retrospectiva con temática pirata donde la tripulación decide qué nuevas herramientas forjar, qué anclas soltar y qué velas mantener izadas para la mejora continua.
Cuándo usar esta plantilla
Úsala cuando el equipo quiera una revisión divertida y orientada a la acción que equilibre lo que se debe comenzar, detener y continuar, especialmente después de un sprint con resultados mixtos.
Cómo facilitar
Ambientar la sesión leyendo la historia pirata y recordando el propósito de la aventura.
Crear tres columnas en el tablero: Forjar Nuevas Herramientas, Soltar Anclas Pesadas, Mantener las Velas Izadas.
Dar a cada participante de 3 a 5 notas adhesivas para escribir observaciones y colocarlas en la columna correspondiente.
Agrupar notas similares, discutir cada grupo y votar por los dos elementos principales de cada columna usando votación por puntos.
Convertir los elementos principales en acciones concretas: asignar responsables, definir próximos pasos y establecer fechas límite.
Cerrar la aventura resumiendo las decisiones, agradeciendo a la tripulación y anotando dónde se almacenará el tablero de acciones.
Consejos profesionales
Anima a usar lenguaje pirata para aumentar la participación, pero mantén el enfoque en resultados reales.
Limita a tres ideas por columna por participante para que el tablero sea manejable.
Usa un temporizador para cada segmento de discusión y así mantener el ritmo.
Preguntas frecuentes
¿Qué hacer si el equipo tiene dificultades para generar ideas de nuevas herramientas?
Anímales recordando bloqueos recientes, pregunta qué habilidades habrían evitado esos problemas o utiliza un escenario 'qué pasaría si' para inspirar ideas.
¿Cómo evitar que las voces dominantes dirijan la discusión?
Comienza con escritura silenciosa y luego usa votación por puntos para que las ideas se elijan por preferencia colectiva, no por volumen de voz.
¿Este formato funciona para grupos grandes?
Sí, divide el equipo en subgrupos pequeños para llenar las columnas y luego lleva los elementos principales de cada subgrupo al grupo completo para la votación final.
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A primera vista
- Duración
45–60 min
- Tamaño del equipo
4-12 personas
- Columnas
3 columnas
- Formato base
Start, Stop, Continue
Etiquetas
¿Listo para comenzar?
Utilice esta plantilla para llevar a cabo su próxima retrospectiva